Messaggi offensivi al sindacato tramite social network e conflitto collettivo

Autori

  • Valentina Aniballi Università Mercatorum

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/14043

Parole chiave:

art. 28, Law no. 300/1970, art. 17, Law no. 300/1970, industrial relations, social network

Abstract

L'articolo riflette sull'impatto di comunicazioni offensive indirizzate tramite sociale network al sindacato, analizzandone il relativo effetto sulle dinamiche delle relazioni industriali.  Particolare attenzione viene data ai comportamenti posti in essere dal datore di lavoro e volti a favorire uno specifico sindacato o uno specifico “gruppo” di lavoratori.

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Pubblicato

2021-12-21

Come citare

Aniballi, V. . (2021). Messaggi offensivi al sindacato tramite social network e conflitto collettivo. Labour & Law Issues, 7(2), R. 131– R. 148. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/14043

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