Le collaborazioni organizzate dal committente e le incertezze della giurisprudenza sul lavoro tramite piattaforma
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/14086Parole chiave:
hetero-organisation, digital platforms, qualification, ridersAbstract
Il saggio evidenzia anzitutto le difficoltà nell'interpretazione dell'art. 2, d.lgs. n. 81/2015, relativo alle collaborazioni organizzate dal committente. L'autore critica la tesi che considera tali collaborazioni rapporti di lavoro autonomo, ma soggetti alla disciplina del lavoro subordinato. In particolare, evidenzia l'irrazionalità degli effetti di tale opinione e le difficoltà che essa determina nell'individuare quali regole di disciplina dei rapporti di lavoro subordinato siano applicabili a tali collaborazioni. L'autore segnala altresì le incertezze della giurisprudenza circa l'apparato normativo applicabile ai rapporti di collaborazione dei lavoratori delle piattaforme. Ritiene infine che l'art. 2, d. lgs. n. 81/2015 abbia implicitamente qualificato queste collaborazioni come subordinate e che questa soluzione garantisca razionalità al sistema legislativo e accresca la certezza in merito alla disciplina applicabile.
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