Lavoro senza luogo fisso, de-materializzazione degli spazi, salute e sicurezza
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/17194Parole chiave:
salute e sicurezza sul lavoro, luogo di lavoro, lavoro smaterializzato, organizzazione, rischi psicosocialiAbstract
Il saggio mira a verificare la complessiva tenuta dell’impianto concettuale su cui poggia il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, messo a dura prova da un lavoro il cui luogo di svolgimento, ormai sempre più fluido, spesso sfugge al controllo e al governo del datore di lavoro/committente, generando rischi per la salute e la sicurezza del lavoratore, in primis di tipo psicosociale, che solo in parte possono dirsi tradizionali. In questa prospettiva, dopo avere evidenziato i punti di forza della normativa vigente e le criticità che emergono dalla medesima, richiamando la disciplina prevenzionistica relativa alle singole fattispecie (lavoro agile, lavoro su piattaforma, ecc.) solo in quanto funzionale all’ottica generale abbracciata nel contributo, il saggio cerca di tracciare le possibili linee di sviluppo di un sistema di prevenzione per il lavoro senza luogo fisso, finalizzato a garantire il benessere complessivo della persona che lavora e al cui centro collocare un rivisitato obbligo di valutazione dei rischi.
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