Potere di controllo e nuove tecnologie. Il ruolo dei partner sociali
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/17321Abstract
Nell’ambito di una riflessione focalizzata sull’art. 4 dello Statuto dei lavoratori prima e dopo il 2015, il saggio procede a un raffronto con la norma di analogo tenore contenuta nella legge tedesca sull’ordinamento aziendale. Alla luce delle più recenti evoluzioni dei due sistemi giuridici, compreso il decreto trasparenza (d.lgs. n. 104/2022), l’autore pone in evidenza il diverso livello di coinvolgimento dei rappresentanti dei lavoratori, con il modello tedesco che investe ulteriormente sulla partecipazione forte, mentre quello italiano sembra rifluire verso un approccio basato sulla mera trasparenza, inevitabilmente meno incisivo.
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