Il lavoro a distanza in Argentina. Convenzione OIL n. 177 e legge 27.555. Diritti individuali e collettivi
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/17534Parole chiave:
telelavoro, regime giuridico, disconnessione, volontarietà, reversibilitàAbstract
L'articolo espone il lavoro a distanza, la generalizzazione del telelavoro, la sua regolamentazione legale in Argentina, il riconoscimento della sua natura volontaria e reversibile, il diritto alla disconnessione, la giornata lavorativa e i diritti collettivi e sindacali dei telelavoratori.
Riferimenti bibliografici
Purcalla Bonilla M. Á., El teletrabajo como sistema implantable en las organizaciones públicas y privadas: estado de la cuestión, en Revista de Derecho Social, 2009, 67-95.
Mercader Uguina J.R., El futuro del trabajo en la era de la digitalización y la robótica, Tirant lo Blanch, Valencia, 2017.
Bottos, Adriana V., Teletrabajo, su protección en el Derecho Laboral, Ed. Cathedra Jurídica, Buenos Aires, 2008.
Caparrós F.J., El teletrabajo, una reflexión en tiempos de pandemia, Revista Jurídica de Buenos Aires, Año 46, Número 102, 2021, 73-111.
Giniger N., Teletrabajo en tiempos de pandemia, Centro de Estudios e Investigaiones Laborales CONICET, Buenos Aires, 26/05/2020.
Fernández Madrid S., Características del teletrabajo y su proyección en la nueva ley 27.555, Editorial Errepar, Buenos Aires, 24/08/2020.
Downloads
Pubblicato
Come citare
Fascicolo
Sezione
Licenza
Copyright (c) 2023 Jorge Elizondo
Questo articolo è soggetto a licenza Creative Commons Attribution 3.0 Unported License.