Il controllo (del datore di lavoro) sull’attività dei lavoratori: il nuovo articolo 4 st. lav. e il consenso (del lavoratore)

Autori

  • Andrea Sitzia Università degli Studi di Padova

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6019

Parole chiave:

Employer’s Monitoring Powers, Control, Employees’ Privacy, Information and Consent

Abstract

L’Autore esamina il problema del ruolo del consenso nell’esercizio del potere di controllo “tecnologico” del datore di lavoro. L’indagine prende le mosse dalla ricostruzione del nuovo art. 4 St. lav. nella parte in cui, in particolare, consente il controllo sugli strumenti utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione.

Tenendo conto della novella legislativa, nella seconda parte, viene analizzata l’interazione dello Statuto dei lavoratori con il Codice privacy, giungendosi a porre in evidenza una serie di anomalie sistematiche relative, nello specifico, al consenso al trattamento dei dati personali sensibili.

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Pubblicato

2016-03-16

Come citare

Sitzia, A. (2016). Il controllo (del datore di lavoro) sull’attività dei lavoratori: il nuovo articolo 4 st. lav. e il consenso (del lavoratore). Labour & Law Issues, 2(1), 81–102. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6019

Fascicolo

Sezione

Saggi