Tutela della privacy e potere di controllo del datore di lavoro tra l’ordinamento italiano e le fonti europee
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/7576Parole chiave:
privacy, work challenges, italian reform, supranational european frameworkAbstract
L’articolo analizza la riforma dell’art. 4 St. lav. sul controllo a distanza dei lavoratori e verifica l’impatto di questa riforma sul divieto di indagini sulle opinioni previsto dall’art. 8 St. lav.
Nell’ambito della descrizione dell’ultima modifica legislativa, l’articolo presenta un’analisi del rapporto tra le nuove regole sul potere di controllo datoriale e la legislazione relativa alla protezione dei dati. Da questo punto di vista, vengono forniti dettagli in merito al quadro europeo e internazionale, in particolar modo in relazione al nuovo Regolamento europeo 2016/679.Riferimenti bibliografici
Alvino I., I nuovi limiti al controllo a distanza dell’attività dei lavoratori nell’intersezione fra le regole dello Statuto di lavoratori e quelle del Codice della privacy, Labour & Law Issues, 2016, No. 1, p. 30.
Bellavista A., Il controllo sui lavoratori, Giappichelli, 1995.
Bianca C.M. - Busnelli F.D. (eds.), La protezione dei dati personali. Commentario al D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, Cedam, 2007.
Braibant G., La Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne. Témoignage et commentaires de Guy Braibant, Éditions du Seuil, 2001.
Burri M. - Schär R., The Reform of the EU Data Protection Framework. Outlining Key Changes and Assessing Their Fitness for a Data-Driven Economy, Journal of Information Policy, 2016, Vol. 6, pp. 479-511.
Carinci M. T., Il controllo a distanza dell’attività dei lavoratori dopo il “Jobs Act” (art. 23 D. Lgs. 151/2015): spunti per un dibattito, Labour & Law Issues, 2016, No. 1, p. VII.
Chieco P., Privacy e lavoro. La disciplina del trattamento dei dati personali del lavoratore, Cacucci, 2000.
Consonni G., Il caso Bărbulescu c. Romania e il potere di controllo a distanza dopo il Jobs Act: normativa europea e italiana a confronto, DRI, 2016, n. 4, p. 1171.
De Hert P. - Papakonstantinou V., The new General Data Protection Regulation: Still a sound system for the protection of individuals?, Computer Law and Security Review, 2016, Vol. 32, Issue 2, p. 179-194.
Del Punta R., La nuova disciplina dei controlli a distanza sul lavoro (art. 23, d. lgs. n. 151/2015), RIDL, 2016, I, p. 107.
Golisano G., Posta elettronica e rete internet nel rapporto di lavoro. Usa, Unione europea e Italia, ADL, 2007, n. 7, p. 1327.
Iaquinta F. - Ingrao A., La privacy e i dati sensibili del lavoratore legati all’utilizzo di social networks. Quando prevenire è meglio che curare, DRI, 2014, p. 1027
Jaatinen T. - Rautanen E., Accessing Employees’ Email in the Workplace – a Gordian Knot ?, EDPL, 2016, p. 1.
Lambertucci P., La disciplina dei “controlli a distanza” dopo il Jobs Act: continuità e discontinuità con lo Statuto dei lavoratori, in Jobs Act: un primo bilancio. Atti del XI Seminario di Bertinoro-Bologna del 22-23 ottobre 2015, a cura di Carinci F., Adapt e-Book, 2016, No. 54, p. 270.
Maio V., La nuova disciplina dei controlli a distanza sull’attività dei lavoratori e la modernità post panottica, ADL, 2015, p. 1186.
Marazza M., Dei poteri (del datore di lavoro), dei controlli (a distanza) e del trattamento dei dati (del lavoratore), CSDLE It., n. 300/2016.
Maresca A., Controlli tecnologici e tutele del lavororatore nel nuovo art. 4 dello Statuto dei lavoratori, RIDL, 2016, I, p. 513.
Martinico G., Commento articolo 7, in Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea, a cura di Mastroianni R. - Pollicino O.- Allegrezza S.- Pappalardo F.- Razzolini O., Giuffrè. 2017, p. 114.
Ogriseg C., Il Regolamento UE n. 2016/679 e la protezione dei dati personali nelle dinamiche giuslavoristiche: la tutela riservata al dipendente, Labour & Law Issues, 2016, Vol. 2, No. 2, pp. 28-64.
Pollicino O., Interpretazione o manipolazione? La Corte di giustizia definisce un nuovo diritto alla privacy digitale, http://www.federalismi.it/nv14/articolo-documento.cfm?artid=28017
Pollicino O. - Bassini M., Commento articolo 8, in Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea, a cura di Mastroianni R. - Pollicino O.- Allegrezza S.- Pappalardo F.- Razzolini O., Giuffrè. 2017, p. 132.
Proia G., Trattamento dei dati personali, rapporto di lavoro e l’«impatto» della nuova disciplina dei controlli a distanza, RIDL, 2016, I, p. 547.
Ray J.E., «La loi qui libère …», Droit Social, 2015, p. 752.
Salimbeni M.T., La riforma dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori: l’ambigua risolutezza del legislatore, RIDL, 2015, I, p. 589.
Sitzia A., I controlli a distanza dopo il « Jobs Act » e la Raccomandazione R(2015)5 del Consiglio d’Europa, LG, 2015, n. 7, p. 671.
Stanzione M.G., Il Regolamento Europeo sulla Privacy: origini e ambito di applicazione, Europa e diritto privato, 2016, 4, pp. 1249-1264.
Tebano L., La nuova disciplina dei controlli a distanza: quali ricadute sui controlli conoscitivi?, RIDL, 2016, I, p. 356.
Trojsi A., Il diritto del lavoratore alla protezione dei dati personali, Giappichelli, 2013.
Tullini P. (ed.), Tecnologie della comunicazione e riservatezza nel rapporto di lavoro. Uso dei mezzi elettronici, potere di controllo e trattamento dei dati personali, Cedam, 2010.
Tullini P., Videosorveglianza a scopi difensivi e utilizzo delle prove di reato commesso dal dipendente, RIDL, 2011, I, p. 86.
Victor J.M., The EU General Data Protection Regulation: Toward a Property Regime for Protection Data Privacy, The Yale Law Journal, 2013, vol. 123, No. 2, p. 513-528.
Zilio Grandi G. (ed.), I poteri del datore di lavoro nell’impresa. Atti del Convegno di Studi Venezia 12 aprile 2002, Cedam, 2002.
Zilio Grandi G. - Biasi M. (eds.), Commentario breve alla riforma “Jobs Act”, Cedam, 2016.
Downloads
Pubblicato
Come citare
Fascicolo
Sezione
Licenza
Copyright (c) 2017 Laura Tebano
I diritti d'autore e di pubblicazione di tutti i testi nella rivista appartengono ai rispettivi autori senza restrizioni.
La rivista è rilasciata sotto una licenza Creative Commons Attribuzione 4.0 Internazionale (codice legale completo).
Vedere inoltre la nostra Open Access Policy.
Metadati
Tutti i metadati dei materiali pubblicati sono rilasciati in pubblico dominio e possono essere utilizzati da ognuno per qualsiasi scopo. Questi includono i riferimenti bibliografici.
I metadati – riferimenti bibliografici inclusi – possono essere riutilizzati in qualsiasi formato senza ulteriori autorizzazioni, incluso per scopo di lucro. Chiediamo cortesemente agli utenti di includere un collegamento ai metadati originali.
