Individuale e collettivo: quando i diritti dei lavoratori digitali corrono su due ruote

Federico Martelloni

Abstract


Il contributo si concentra sul settore del food-delivery, sottolineando i motivi per i quali questo particolare segmento di lavoro digitale si è reso visibile sulla “piattaforma della città”.

La descrizione del processo di negoziazione collettiva avviato da Riders Union Bologna, e l’esame dei contenuti della Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale nel contesto urbano sottoscritta, a Bologna, il 31 maggio 2018, nei risvolti individuali e, soprattutto, collettivi, sono utili a precisare pregi e limiti del primo contratto territoriale trilaterale di livello municipale stipulato in Italia, fornendo indicazioni sui possibili sviluppi dell’ordinamento italiano, a partire dalla necessità di aggiornare la fattispecie di riferimento del diritto del lavoro.


Parole chiave


collective representation of digital workers; bargaining at territorial level; role of the local institutions in bargaining process; Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale nel contesto urbano; Riders Union Bologna

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DOI: 10.6092/issn.2421-2695/8369

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