Individuale e collettivo: quando i diritti dei lavoratori digitali corrono su due ruote
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/8369Parole chiave:
collective representation of digital workers, bargaining at territorial level, role of the local institutions in bargaining process, Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale nel contesto urbano, Riders Union BolognaAbstract
Il contributo si concentra sul settore del food-delivery, sottolineando i motivi per i quali questo particolare segmento di lavoro digitale si è reso visibile sulla “piattaforma della città”.
La descrizione del processo di negoziazione collettiva avviato da Riders Union Bologna, e l’esame dei contenuti della Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale nel contesto urbano sottoscritta, a Bologna, il 31 maggio 2018, nei risvolti individuali e, soprattutto, collettivi, sono utili a precisare pregi e limiti del primo contratto territoriale trilaterale di livello municipale stipulato in Italia, fornendo indicazioni sui possibili sviluppi dell’ordinamento italiano, a partire dalla necessità di aggiornare la fattispecie di riferimento del diritto del lavoro.
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