Il social network: da luogo a soggetto della rappresentanza sindacale digitale?
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/10212Parole chiave:
social network, trade unions, representative functions, artificial intelligence, digital transformationAbstract
Prendendo le mosse dalla considerazione dell’impresa digitale, quale soggetto centrale nel processo di trasformazione digitale dei modelli organizzativi, il presente contributo propone una riflessione attorno al rapporto tra sindacato e social network.
Più nel dettaglio, esso considera criticamente e verifica la tenuta dell’ipotesi ricostruttiva che ipotizza l’eventuale identificabilità nel social network di un soggetto capace di esercitare le funzioni tipiche di rappresentanza sindacale.
Il ragionamento incontra il proprio approdo nell’articolazione di alcune brevi considerazioni conclusive attorno alla nozione di interesse collettivo, al fenomeno sindacale nel suo insieme e, più in generale, al rapporto tra umanesimo e tecnica.Riferimenti bibliografici
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