El social network: ¿de lugar a sujeto de la representación sindical digital?
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/10212Palabras clave:
social network, trade unions, representative functions, artificial intelligence, digital transformationResumen
Partiendo de la consideración de la empresa digital como actor central en el proceso de transformación digital de los modelos organizativos, el presente estudio propone una reflexión sobre la relación entre sindicato y redes sociales.
Más en detalle, el trabajo considera críticamente y comprueba la solidez de la hipótesis reconstructiva que indica cómo posible la identificación en la red social de un sujeto capaz de ejercer las funciones típicas de representación sindical.
El razonamiento encuentra su conclusión en la articulación de algunas breves consideraciones finales sobre la noción de interés colectivo, el fenómeno sindical en su conjunto y, más en general, la relación entre humanismo y técnica.Citas
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