Diritto di assemblea ex art. 20 St. lav. e nuove tecnologie digitali
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/10239Parole chiave:
digital workplace, Gig economy, workers’ mobilization, Workers’ AssemblyAbstract
La tecnologia, oltre ad affrontare nuove sfide di interpretazione e regolamentazione, come un Giano bifronte, può diventare uno strumento tecnico per risolvere i problemi che essa stessa, in parte, genera. Nel documento, osserviamo in primo luogo i processi di disaggregazione e di isolamento competitivo dei lavoratori, che accompagnano la diffusione di nuove forme di lavoro; poi ci siamo concentrati sul ruolo della tecnologia come veicolo per diffondere forme di aggregazione collettiva che sono emerse proprio nel contesto del lavoro digitale. Pertanto, l'attenzione si concentra sull'Assemblea dei Lavoratori’ (Articolo 20, Legge n. 300/1970, detta “Statuto dei lavoratori”), per proporne la sua rivitalizzazione attraverso i social network.Riferimenti bibliografici
Aa. VV., Il lavoro agile nella disciplina legale, collettiva ed individuale - Stato dell’arte e proposte interpretative di un gruppo di giovani studiosi, 13/12/2017, in WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona" Collective Volumes - 6/2017.
Aloisi A., Gramano E., Workers Without Workplaces and Unions Without Unity: Non-Standard Forms of Employment, Platform Work and Collective Bargaining, 2019, di prossima pubblicazione in BCLR.
Aloisi A., Negotiating the Digital Transformation of Work: Non-Standard Workers’ Voice, Collective Rights and Mobilisation Practices in the Platform Economy, ETUI Working Paper MWP 2019/03, https://bit.ly/314rCaW.
Berins Collier R., Dubal V.B., Carter C., Labor Platforms and Gig Work: The Failure to Regulate, in IRLE Working Paper No. 106-17, 2017, https://bit.ly/32iRqBe.
Carneiro B., Trade unions and Facebook: the need to improve dialogue and expand networks, in ETUI Policy Brief European Economic, Employment and Social Policy – N° 5/2018, https://bit.ly/2pti8bO.
Caruso B., La rappresentanza delle organizzazioni di interessi tra disintermediazione e re-intermediazionei, in WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT – 326/2017.
De Minicis M. , Donà S., Lettieri N., Marocco M., Disciplina e tutela del lavoro nelle digital labour platform. Un modello di tecnoregolazione, 2019, di prossima pubblicazione su Econ. & Lav.
Del Punta R., Social Media and Workers’ Rights: What Is at Stake?, in IJCLLIR, 2019, 1, 79–100.
Engblom S., Una prospettiva sindacale su digitalizzazione e Gig economy, in RGL, 2017, I, 357 ss.
Eurofound, Employment and working conditions of selected types of platform work, Publications Office of the European Union, 2018, Luxembourg.
Eurofound, New forms of employment, Publications Office of the European Union, 2015, Luxembourg.
Forlivesi M., Alla ricerca di tutele collettive per i lavoratori digitali: organizzazione, rappresentanza, contrattazione, in LLI, 2018, 4, 1.
Giugni G., Diritto Sindacale, 2004, Cacucci, Bari.
Guarascio D., Sacchi S., Digitalizzazione, automazione e futuro del lavoro, Inapp Paper, 2, 2017, https://bit.ly/2Vz29Fl.
Johnston H., Land-Kazlauskas C., Organizing on-demand: representation, voice, and collective bargaining in the gig economy, International Labour Office, Geneva, 2018, https://bit.ly/2ODaer3.
Johnston H., Workplace Gains beyond the Wagner Act: The New York Taxi Workers Alliance and Participation in Administrative Rulemaking, in Labor Studies Journal, 2017, 43, 3.
Katz L. F., Krueger A. B., The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015, in ILR Review, 2016, 72(2), 382-416.
Katz L. F., Krueger A. B., Understanding Trends in Alternative Work Arrangements in the United States, in NBER WP No. 25425/2019.
Lancini M. (a cura di), Il ritiro sociale negli adolescenti, 2019, Raffello Cortina Editore, Milano.
Lassandari A., La tutela collettiva del lavoro nelle piattaforme digitali: gli inizi di un percorso difficile, in LLI, 2018, 4, 1.
Liso F., Appunti per un profilo di Gino Giugni dagli anni '50 allo Statuto dei lavoratori, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT – 316/2016.
Magnani M., Il Diritto sindacale, Terza Edizione, Giappichelli.
Marazza M., Social, relazioni industriali e formazione della volontà collettiva, in RIDL, 2019, 1, 75 ss.
Marocco M., Diradando la nebbia. Prospettive di regolamentazione del lavoro intermediato dalle piattaforme digitali, in WP Adapt, 2018, 6.
Marrone M., Rights against the machines! Food delivery, piattaforme digitali e sindacalismo informale, in LLI, 2019, 5, 1.
Martelloni F., Individuale e collettivo: quando i diritti dei lavoratori digitali corrono su due ruote, in LLI, 2018, 4, 1.
Piotti A., Il ritiro sociale in adolescenza: un nuovo modo di esprimere il dolore, in “L'intervento clinico con i ragazzi ritirati”, 2014, Fondazione Telecom Italia, https://bit.ly/2VvwTHi
Popma J., The Janus face of the ‘new ways of work’: Rise, risks and regulation of nomadic work, ETUI, Brussels, 2013, https://bit.ly/2MCZZAC.
Prassl J. Risak M., Uber, Taskrabbit, & Co: platforms as employers? Rethinking the legal analysis of crowdwork, in CLLPJ, 37(3), 2016, 619–651.
Prassl J., Una voce collettiva nell’economia delle piattaforme: problematiche, opportunità, soluzioni, Rapporto per la Confederazione Europea dei Sindacati (CES), 2018, Settembre, https://bit.ly/2B5TUXG.
Primack BA et alii, Social media use and perceived social isolation among young adults in the U.S., in American Journal of Preventive Medicine, 2017, 53, (1):1-8.
Ranieri F., Adolescenti tra abbandono scolastico e ritiro sociale: il fenomeno degli «hikikomori», Psicologia clinica dello sviluppo, 2/2016, agosto, 319-326.
Recchia G.A., Alone in the Crowd? La rappresentanza e l’azione collettiva ai tempi della sharing economy, in RGL, 2018, I, n. 1, 141 ss.
Risak M., Fair Working Conditions for Platform Workers, Friedrich-Ebert-Stiftung, International Policy Analysis, 2018, https://bit.ly/2krlcDd.
Rota A., Il web come luogo e veicolo del conflitto collettivo: nuove frontiere della lotta sindacale, in Tullini P. (a cura di) “Web e lavoro. Profili identitari e di tutela”, Giappichelli, 2017, Torino, 197 ss.
Santoro Passarelli G., Diritto dei lavori e dell’occupazione, Giappichelli, Torino, VI ed, 2017, 58 ss.
Srnicek N., Platform Capitalism, 2017, Polity Press, Cambridge.
Strowel A., Vergote W., Digital Platforms: To Regulate or Not To Regulate? Message to Regulators: Fix the Economics First, Then Focus on the Right Regulation, 2017, Mimeo, https://bit.ly/2A93qti.
Suwa M., Suzuki K., The phenomenon of ‘hikikomori’ (social withdrawal) and the socio-cultural situation in Japan today, in Journal of Psychopathology, 2013, 19, 191–198.
Tassinari A., Maccarrone V., Riders on the Storm: Workplace Solidarity among Gig Economy Couriers in Italy and the UK, https://doi.org/10.1177/0950017019862954.
Tiraboschi M., Il lavoro agile tra legge e contrattazione collettiva: la tortuosa via italiana verso la modernizzazione del diritto del lavoro, WP CSDLE.IT n. 335/2017.
Tullini P., L’economia digitale alla prova dell’interesse collettivo, in LLI, 2018, 4, 1.
Vandaele K., Will Trade Unions Survive in the Platform Economy? Emerging Patterns of Platform Workers’ Collective Voice and Representation in Europe, ETUI Research Paper - Working Paper 2018.05, 2018, https://ssrn.com/abstract=3198546.
Vicente M., Collective Relations in the Gig Economy, E-JICLS, 2019, 8, 1.
Wood A.J., Networks of injustice and worker mobilisation at Walmart, in IRJ, 2015, 46, 4, 259-274.
Wood AJ., Lehdonvirta V., Platform labour and structured antagonism: understanding the origins of protest in the gig economy, 2019, Paper presented at the Oxford Internet Institute Platform Economy Seminar Series, 5 marzo, https://bit.ly/35zueRA.
Woodcock J., Digital Labour and Workers’ Organisation, in M. Atzeni and I. Ness (eds) Global Perspectives on Workers' and Labour Organizations. Work, Organization, and Employment, 2018, Springer, Singapore, https://bit.ly/2p6LWel.
Downloads
Pubblicato
Come citare
Fascicolo
Sezione
Licenza
Copyright (c) 2019 Silvia Donà, Manuel Marocco
I diritti d'autore e di pubblicazione di tutti i testi pubblicati dalla rivista appartengono ai rispettivi autori senza alcuna restrizione.
La rivista è rilasciata sotto una licenza Creative Commons Attribuzione 3.0 Unported (licenza completa).
Vedere anche la nostra Open Access Policy.
