Compenso “negoziato” e lavoro autonomo su piattaforma digitale
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/11262Parole chiave:
self employment, wage, collective bargaining, digital platformAbstract
L'autore descrive l'articolo 47 quater della l. n. 128/2019 e le implicazioni per il lavoro autonomo svolto attraverso piattaforma digitale, approfondendo le conseguenze delle transazioni mediate dai sistemi digitali sul salario e il ruolo della contrattazione collettiva.Riferimenti bibliografici
AA.VV., Il lavoro nei call center: profili giuridici, Napoli, 2012.
Alaimo A.M., Sistemi partecipativi e incentivi di retribuzione: l’evoluzione storica in Italia, in DRI, 1991, 21.
Alvino I., Imberti L., Contratto collettivo leader e rappresentanza datoriale, in LLI, 2018, n. 2, 1-15.
Baldassarre A., Costituzione e teoria dei valori, in PD, 1991, 639.
Barbieri M., Della subordinazione dei ciclofattorini, in LLI, 2, 2019, 1-56.
Barcellona P., Intervento statale e autonomia privata nei rapporti economici, Milano, 1969.
Bellardi L., L’associazionismo dei datori di lavoro: un elemento di fragilità delle relazioni industriali?, in DLRI, 2016, 403.
Biasi M., Il salario minimo legale nel “Jobs Act”: promozione o svuotamento dell’azione contrattuale collettiva?, in WPC.S.D.L.E. “Massimo D'Antona”.IT – 241/2015.
Biasi M., Ripensando il rapporto tra il diritto della concorrenza e la contrattazione collettiva relativa al lavoro autonomo all'indomani della l. n. 81 del 2017, in ADL, 2018, 443- 476.
Bologna S., Curi S., Relazioni industriali e servizi di logistica: uno studio preliminare, in DLRI, 2019, 125- 156.
Bordogna L., L'accordo Confindustria-sindacati del 9 marzo 2018 su relazioni industriali e contrattazione collettiva, in DLRI, 2019, 37-57.
Carabelli U., Leccese V., Una riflessione sul sofferto rapporto tra legge e autonomia collettiva: spunti dalla nuova disciplina dell’orario di lavoro, in Working Paper CSDLE “Massimo D’Antona” – IT, 2004, n. 22.
Carinci F., L’art. 2 d.lgs. n. 81/2015 ad un primo vaglio della Suprema Corte: Cass. 24 gennaio 2020, n. 1663, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D'Antona” .IT – 414/2015.
Carinci M.T., Il lavoro eterorganizzato si fa strada sulle ruote dei “riders” di Foodora, in RIDL, 2019, 350-358.
Carrieri M., Un coordinamento bilanciato della contrattazione, in QRS, Presentazione, 1, 2016.
Castronovo C., L’eclissi del diritto civile, Milano, 2015
Cavallini G., Le nuove collaborazioni ‘etero-organizzate’: cosa cambia dopo la riscrittura dell'art. 2 d.lgs. n. 81/2015, in GC, 2020, fasc. 2, 1.
Centamore G., Contributo allo studio dei rapporti tra legge e autonomia collettiva, in ADL, 2018, 128-148.
D’Amico G., L’insostituibile leggerezza della fattispecie, in GC, 2019, 1- 49.
D’Antona M., Diritto sindacale in trasformazione, in M. D’Antona, (a cura di), Letture di diritto sindacale, Napoli, 1990, XVII.
Del Punta R., Sui “riders” e non solo: il rebus delle collaborazioni organizzate dal committente, in RIDL, 2019, 358- 367.
Delfino M., Salario legale contrattazione collettiva e concorrenza, Napoli.
Dell’Olio M., Il diritto del lavoro italiano e le sue fonti, in DLRI, 2002, 522.
Donini A., Il lavoro attraverso le piattaforme digitali, Bonomia press, 2018.
Faioli M., Protocolli e accordi sulla rappresentatività e la contrattazione., in Quadro della situazione al 2018, in Rapporto Cnel sul mercato del lavoro 2018, www.Cnel.it
Forlivesi M., Alla ricerca di tutele collettive per i lavoratori digitali: organizzazione, rappresentanza, contrattazione, in LLI, n. 1, 2018, 35-58.
Garofalo D., La prima disciplina del lavoro su piattaforma digitale, in LG, 2020, 5-12.
Imberti L. L’eccezione è la regola?! Gli accordi collettivi in deroga alla disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente, in DRI, 2016, 393- 431.
Imberti L., La nuova “cassetta degli attrezzi” del sindacato tra spazi fisici e luoghi digitali: l’esperienza di Toolbox Cgil di Bergamo, in LLI, 2, 2019, 115-126.
Irti N., La crisi della fattispecie, in RDP, 2014, 36-44.
Irti N., La necessità logica della fattispecie (intorno a una definizione leibniziana), Ars interpretandi, 2019, 48.
Laforgia S., Bisogni e tecniche di tutela alla luce dei paradigmi costituzionali. Ripartire dalle fondamenta per un discorso sul lavoro, in W. Chiaromonte, M.D. Ferrara ( a cura di), Bisogni e tecniche di tutela giuslavoristiche, Milano, 2018, 33-49.
Lassandari A., Sulla verifica di rappresentatività delle organizzazioni datoriali, in DLRI, 2017, 1-19.
Lassandari A., La tutela collettiva del lavoro nelle piattaforme digitali: gli inizi di un percorso difficile, in LLI, n. 1, 2018, I-XX.
Lazzari C., Gig economy e tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Prime considerazioni a partire dal caso Foodora, in RDSS, 2018, 455-487.
Liso F., Qualche erratica considerazione sul recente accordo interconfederale Confindustria, Cgil, Cisl e Uil del 9 marzo 2018, Bollettino Adapt del 23 aprile 2018, n. 16.
Loffredo A., M. Tufo M., Lavoro e impresa digitale tra norme nazionali ed economia transnazionale, in WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT – 405/2019, 1-52.
Loi P., Il lavoro autonomo tra diritto del lavoro e diritto della concorrenza, in DLRI, 2018, 843-869.
Luciani M., L’interprete della Costituzione di fronte al rapporto fatto-valore. Il testo costituzionale nella sua dimensione diacronica, in DS, 2009, 1
Magnani M., Autonomia, subordinazione, coordinazione nel d.lgs. n. 81/2015, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 294/2016, 1-25.
Magnani M., La disciplina legislativa del lavoro tramite piattaforma, in BA 9 settembre 2019, n 31.
Magnani M., Problemi giuridici del salario minimo legale nell’ordinamento italiano, in GI, 2015, 750-756.
Magnani M., Il rapporto tra legge e contrattazione collettiva, in DRI, 2017, 153-179.
Mainardi S., Le relazioni collettive nel “nuovo” diritto del lavoro, Relazione Aidlass Legge e contrattazione collettiva nel diritto del lavoro post-statutario, Napoli 16-17 giugno 2016.
Marazza M, Collaborazioni organizzate e subordinazione: il problema del limite (qualitativo) di intensificazione del potere di istruzione, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 315/2016.
Marazza M., Il lavoro autonomo dopo la riforma del Governo Monti, in ADL, 2012, 875-902.
Maresca A., Carollo L., Il contratto di collaborazione a progetto nel settore call center, in DRI, 2007, 675-690.
Marocco M., Gli incentivi economici al salario variabile, in DRI, 2018, 668-684.
Martelloni F., I rimedi nel “nuovo” diritto del lavoro autonomo, in LD, 2017, 517-536.
Martelloni F., Individuale e collettivo: quando i diritti dei lavoratori digitali corrono su due ruote, LLI, 2018, 1, 16-34.
Martone M., Retribuzione e struttura contrattuale, Relazione Congresso Aidlass, 2018, 17 maggio 2018.
Mattei A., Senatori I., Legge e autonomia collettiva al tempo del Jobs Act: appunti tra retorica e realtà, in F. Basenghi, Flessibilità, sicurezza e occupazione alla prova del Jobs Act, Torino, 2016, 93- 114.
Mengoni L., Legge e autonomia collettiva, in MGL, 1980, 697.
Modugno F., Interpretazione costituzionale, in www.costituzionalismi.it.
Neumann U., Sussunzione come decisione di un caso orientata a una regola, in Ars interpretandi, 2013, 82-100.
Nogler L., La subordinazione nel d.lgs. 81/2015: alla ricerca dell’autorità dal punto di vista giuridico, in ADL, 2016, 47-73.
Pace A., Interpretazione costituzionale e interpretazione per valori, in www. costituzionalismi.it;
Pacella G., Il lavoro tramite piattaforma digitale nella giurisprudenza dei Paesi di “civil law”, in LLI, 2019, 15-42.
Papa V., Verso una rappresentanza misurata? Strumenti e metodi di misurazione della rappresentatività datoriale, in DLRI, 2017, 21-48.
Papa V., Post-industriale o pre-moderno? Economia digitale e lavoratori “on-demand”: nuovi paradigmi organizzativi e vecchie esigenze di tutela , in DRI, 2018, 729-753.
Pascucci P. , La giusta retribuzione nei contratti di lavoro, oggi, Relazione Congresso Aidlass, 2018, 17 maggio 2018.
Passalacqua P., L’equordinazione tra i livelli della contrattazione quale modello di rinvio legale all’autonomia collettiva ex art 51 d.lgs. 81 del 2015, in DLM, 2016, 275-302.
Pedrazzoli M., Lavoro sans phrase e ordinamento dei lavori. Ipotesi sul lavoro autonomo, in RIDL, 1998, 49- 103.
Persiani M., Note sulla disciplina di alcune collaborazioni coordinate, in ADL, 2015, 1257-1266.
Perulli A. , Il diritto del lavoro “oltre la subordinazione”: le collaborazioni etero-organizzate e le tutele minime per i riders autonomi, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 410/2020.
Perulli A. , Il lavoro autonomo, le collaborazioni coordinate e le prestazioni organizzate dal committente 15/10/2015, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 272/2015, 1-54.
Pessi R., Il tipo contrattuale: autonomia e subordinazione dopo il Jobs Act, in WP CSDLE “Massimo D’Antona” IT, 282/2015, 1-18.
Pisani C., La nozione legale di coordinamento introdotta dall’articolo 15 della legge n. 81/2017, in DRI, 2018, 823-834.
Raimondi E., Il lavoro nelle piattaforme digitali ed il problema della qualificazione della fattispecie, in LLI, 2, 2019, 58-94.
Ricci G., La retribuzione costituzionalmente adeguata, in LD, 2011, 635-662.
Ricci G., Sistemi e tecniche retributive, in B. Caruso, C. Zoli, L. Zoppoli, (a cura di), La retribuzione struttura e regime giuridico, I, Jovene, Napoli, 1994, 37.
Rota A., Tecnologia e lotta sindacale: il netstrike, in LLI, n. 2, 2019, 198-222.
Santoro Passarelli G., I rapporti di collaborazione organizzati dal committente e le collaborazioni continuative e coordinate ex art. 409, n. 3, c.p.c. , in ADL, 2015, 1133-1155.
Santoro Passarelli G., Sui lavoratori che operano mediante piattaforme anche digitali, sui riders e il ragionevole equilibrio della Cassazione 1663/2020, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 411/2020, 1-12.
Santoro Passarelli G., voce Lavoro Autonomo, in ED Ann., V, Milano, 2012, 711.
Scognamiglio C., La funzione sociale del diritto del lavoro tra interpretazione e giudice, in F. Macario, M. Miletti, La funzione sociale nel diritto privato tra XX e XXI secolo, Roma, 2017, 169-189.
Spinelli C., La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei fattorini tra autonomia e subordinazione, in RGL, 2018, 473-480.
Teubner G., Soggetti giuridici digitali? Sullo status privatistico degli agenti software autonomi, Napoli, 2019.
Tomassetti P, Legge e contrattazione collettiva al tempo della c.d. Terza Repubblica, in M. Menegotto, in P. Rausei, P. Tomassetti, (a cura di), Decreto dignità Commentario al d.l. n. 87/2018 convertito dalla l. n. 96/2018, Adapt press, 2018, 148- 183.
Tosi P., Gli assetti contrattuali fra tradizione e innovazione, in ADL, 2013, 506-549.
Treu T., Il salario minimo: limiti della supplenza giurisprudenziale e prospettive, in GI, 2015, 743-750.
Treu T., Rimedi, tutele e fattispecie: riflessioni a partire dai lavori della “Gig economy”, 367-405.
Tullini P. L’economia digitale alla prova dell’interesse collettivo, in LLI, n. 1, 2018, 1-15.
Tullini P., Breve storia delle fonti nel mercato del lavoro, in ADL, 2005, 137-168.
Varian R., Computer Mediated Transactions, AE, 2010, 1–10.
Varian R., Beyond Big Data, in BE, 2014, 27–31.
Vitaletti M., Dall’altra parte: rappresentanza datoriale e contratto nazionale di categoria nello spazio giuridico globale, in DLM, 2016, 353-373.
Vitaletti M., La retribuzione cd. di produttività nella “nuova” contrattazione aziendale: questioni ed esiti, in LD, 2011, 689-701.
Vogliotti M., Tra fatto e diritto. Oltre la modernità giuridica, Torino, 2007.
Voza R., La modifica dell’art. 409, n. 3, c.p.c., nel disegno di legge sul lavoro autonomo, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 318/2017, 1-66.
Zagrebelsky G., Diritto per: valori, principi o regole?, in QF, 2002, 865-897.
Zoppoli A., La collaborazione eterorganizzata: fattispecie e disciplina, in WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 296/2016, 1-31.
Zoppoli L., L’ «equo compenso» tra contratto collettivo e legge, in U. Carabelli, L. Fassina, (a cura di), Il lavoro autonomo, Roma, 2018, 65-83.
Zumboff S., Big other: surveillance capitalism and the prospects of an information civilization, in JIT, 2015, 76-86.
Downloads
Pubblicato
Come citare
Fascicolo
Sezione
Licenza
Copyright (c) 2020 Micaela Vitaletti
I diritti d'autore e di pubblicazione di tutti i testi pubblicati dalla rivista appartengono ai rispettivi autori senza alcuna restrizione.
La rivista è rilasciata sotto una licenza Creative Commons Attribuzione 3.0 Unported (licenza completa).
Vedere anche la nostra Open Access Policy.