Il Tribunal Supremo spagnolo ci insegna qualcosa sul lavoro dei riders e anche sulla subordinazione del XXI secolo
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/12035Parole chiave:
on demand work, dependent workers, subordination, case lawAbstract
Il 25 settembre 2020 il Tribunal Supremo spagnolo, per la prima volta, si è pronunciato sul rapporto di lavoro dei riders di Glovo. I giudici, ribaltando le sentenze di merito, hanno concluso per la natura subordinata del rapporto di lavoro tra il ricorrente e l’azienda di food-delivery, accertando la sussistenza degli indici tradizionali del trabajo por cuenta ajena nelle nuove forme del lavoro tramite piattaforma digitale. La controversia, come in altri ordinamenti, è in effetti l’occasione per porre al vaglio le categorie tradizionali in cui inquadrare un rapporto di lavoro e verificarne la tenuta nell’era dello sviluppo tecnologico dell’organizzazione imprenditoriale: la dicotomia classica lavoro subordinato e lavoro autonomo non cede il passo a forme nuove di lavoro e, seppur rinnovata, resiste.
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