Retribuzione e inquadramento nel contratto collettivo aziendale c.d. Just Eat

Autori

  • Michele Forlivesi Università di Bologna

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13194

Parole chiave:

gig economy, food delivery platform, platform workers, Just East’s collective bargaining, wage

Abstract

L’articolo analizza e commenta la regolamentazione della retribuzione del contratto collettivo aziendale stipulato il 29 marzo 2021 da Just Eat con Cgil, Cisl e Uil testandone la compatibilità con il modello contrattuale nazionale, il CCNL logistica, ed analizzando luci ed ombre degli istituti retributivi in esso contenuti.

 

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Pubblicato

2021-06-29

Come citare

Forlivesi, M. (2021). Retribuzione e inquadramento nel contratto collettivo aziendale c.d. Just Eat. Labour & Law Issues, 7(1), R.175-R.187. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13194

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