… e se fosse ancor più “smart” lavorare soltanto quattro giorni alla settimana?
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/15022Parole chiave:
working time, existential time, four-day week, smart-workingAbstract
Molti studiosi e diversi legislatori convengono nel considerare lo "smart-working" il paradigma della modalità di svolgimento del lavoro del futuro. Questo contributo mette al centro un altro modello, ritenuto maggiormente in armonia con il diritto del lavoro delineato dalla Costituzione materiale, rappresentato dall'organizzazione sulla base di quattro giorni lavorativi alla settimana
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