Controllo a distanza e privacy del lavoratore alla luce dei principi di finalità e proporzionalità della sorveglianza
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/17374Abstract
L’A. si interroga sulle conseguenze applicative della integrazione tra art. 4 st. lav. che disciplina i limiti al potere di controllo a distanza del datore di lavoro e sistema normativo a protezione della privacy delle persone fisiche. Il saggio enuclea alcune riflessioni sul ruolo delle organizzazioni sindacali nella protezione dei lavoratori dalla sorveglianza digitale e propone l’istituzione (da parte della contrattazione e/o della legge) di una figura di rappresentanza sindacale dei lavoratori per la privacy.
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