Il controllo a distanza del datore di lavoro e il rispetto del diritto alla vita privata del lavoratore (ancora) sotto i riflettori della Corte Edu: il caso Gramaxo c. Portugal
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/17457Parole chiave:
privacy nel luogo di lavoro, lavoro a distanza, geolocalizzazione, balancing test, rispetto della vita privataAbstract
L'equilibrio tra il diritto alla privacy dei lavoratori e il legittimo interesse datoriale a esercitare il potere di controllo a distanza mediante la localizzazione Gps è stato sottoposto alla Corte europea dei diritti dell'uomo nel caso Gramaxo c. Portogallo. Partendo dai precedenti della Corte Edu, il presente contributo analizzerà gli effetti sul diritto interno delle norme sul controllo a distanza e sulla protezione dei dati personali, anche con riferimento ai dati di geolocalizzazione, con l'obiettivo di evidenziare la natura mutevole dei limiti imposti agli interessi dei datori di lavoro dalla Corte europea dei diritti dell'uomo.
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