Attività investigativa e accesso ai dati personali del lavoratore

Autori

  • Claudia Faleri Università degli Studi di Siena

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/18625

Parole chiave:

controlli occulti difensivi, agenzia investigativa, diritto di accesso ai dati trattati, diritto di difesa, principio di correttezza

Abstract

Il contributo è incentrato sul tema dei controlli difensivi occulti effettuati mediante agenzia investigativa e sulla portata applicativa del diritto di accesso del lavoratore alle informazioni da questa raccolte in relazione all’esercizio del diritto alla protezione dei dati personali e del diritto di difesa laddove le informazioni acquisite dall’attività investigativa sono utilizzate per una contestazione disciplinare. La riflessione proposta dall’A., che muove dall’analisi del Provvedimento del Garante del 6 luglio 2023, concerne altresì la funzione integrativa e rafforzativa delle disposizioni lavoristiche assolta dal principio di correttezza e dai principi generali previsti dal GDPR che intervengono a circoscrivere ulteriormente il potere del datore di lavoro.

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Pubblicato

2023-12-18

Come citare

Faleri, C. (2023). Attività investigativa e accesso ai dati personali del lavoratore. Labour & Law Issues, 9(2), 17–33. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/18625

Fascicolo

Sezione

Saggi