Investigaciones de los empleados y acceso a los datos personales

Autores/as

  • Claudia Faleri Università degli Studi di Siena

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/18625

Palabras clave:

controles ocultos defensivos, agencia de detectives, derecho de acceso a los datos procesados, derecho de defensa, principio de corrección

Resumen

La contribución se centra en el tema de los controles defensivos ocultos llevados a cabo por los organismos de investigación y en el ámbito de aplicación del derecho del trabajador a acceder a la información recopilada por ellos en relación con el ejercicio del derecho a la protección de datos personales y el derecho de defensa donde la información adquirida durante la actividad de investigación se utiliza para un conflicto disciplinario. La reflexión propuesta por el Autor, que parte del análisis de la Disposición del Garante del 6 de julio de 2023, se refiere también a la función integradora y fortalecedora de las disposiciones laborales llevada a cabo por el principio de corrección y los principios generales previstos por el RGPD que intervienen para limitar aún más el poder de el empleador.

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Publicado

2023-12-18

Cómo citar

Faleri, C. (2023). Investigaciones de los empleados y acceso a los datos personales. Labour & Law Issues, 9(2), 17–33. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/18625

Número

Sección

Ensaya