Lavoro e nuova economia: un approccio critico. I molti vizi e le poche virtù dell’impresa Uber

Autori

  • Marialaura Birgillito Università di Castilla-La Mancha

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6491

Parole chiave:

Technological innovation, new-economy, workers and working conditions, commodification, economic freedom vs. fundamental social rights

Abstract

Il presente articolo approfondisce come le recenti trasformazioni tecnologiche abbiano contribuito ai profondi cambiamenti sociali e dei modelli di consumo e allo sviluppo della “nuova economia”. Alcuni degli approcci più recenti, fondati su basi economicistiche, propongono il ripensamento dei paradigmi tradizionali per dare contezza di come si sviluppano le relazioni tra gli “utenti” nell’economia digitale. Per verificare la validità di tali postulati, l’autrice si addentra nello studio dei rapporti di produzione all’interno dell’impresa Uber e delle condizioni di lavoro dei suoi “riders”, che tuttavia sono lavoratori subordinati.

Allo stesso tempo, approfondisce la qualificazione giuridica di tali rapporti, le condizioni di lavoro applicate ai lavoratori e l’elevato livello di controllo esercitato su di essi dalle piattaforme digitali. Questi argomenti conducono l’A. alla conclusione di una mercificazione del lavoro nei casi oggetto di disamina e della prevalenza della logica economicistica sui diritti sociali. Infine, poggiandosi su tali basi, l’A. si oppone a quelle ricostruzioni che propongono un ripensamento dei paradigmi tradizionali del lavoro, che non sono di validità generale all’interno della nuova economia, posto che le teorie sul valore e sull’alienazione continuano ad essere valide per molti dei lavoratori della “new-economy”, come nel caso Uber e in altri casi similari.

Riferimenti bibliografici

Alarcón Caracuel M., La informatización y las nuevas formas de trabajo, in AA.VV., Nuevas tecnologías de la información y la comunicación y Derecho del trabajo, Alarcón Caracuel M., Esteban Legarreta R. (coord.), Bomarzo, Albacete, 2004, pp. 7-18.

Aloisi A., Case study research on labour law issues arising from a set of “on-demand/gig economy platforms, Comparative Labour Law &Policy Journal, 2016, 37.

Bauman Z., Modernità liquida, Laterza, Bari, 2011.

Baylos A., Derecho del trabajo. Modelo para armar, Trotta, Madrid, 1991.

Baylos A. - Valdés de la Vega B., El efecto de las nuevas tecnologías en las relaciones colectivas de trabajo, in AA.VV., Nuevas tecnologías de la información y comunicación y Derecho del Trabajo, Alarcón Caracuel M., Esteban Legarreta R. (coord), Bomarzo, Albacete, 2004, 121- 159.

Baylos A. - Pérez Rey J., El despido o la violencia del poder privado, Trotta, Madrid, 2009.

Bell D., The coming of post-industrial society: a venture in social forecasting, Basic Books, Nueva York, 1973.

Berardi Bifo F., L’anima al lavoro. Alienazione, estraneità, autonomia, Derive Approdi, Roma, 2016.

Berardi Bifo F., La fabbrica dell’infelicità. New economy e movimento del cognitariato, Derive Approdi, Bologna, 2002.

Berg J., Income security in the on-demand economy: findings and policy lessons from a survey of crowdworkers, Comparative Labour Law and Policy Journal, 2016, 37.

Birgillito G., Metodi di map-matching per l’identificazione degli itinerari dei ciclisti, Tesi di Laurea inedita, Università Alma Mater Studiorum di Bologna, 2016.

Boaventura de Sousa Santos D., De la mano de Alicia. Lo social y lo político en la postmodernidad, Ed. Uniandes, Santafé de Bogotá, 1998, 29 ss.

Boavenura de Sousa Santos, La embestida de la derecha y su relación con el fascismo financiero, intervista del 6 luglio 2016, pubblicata nel giornale online elviejotopo.com.

Botsman R., The Sharing Economy lacks a shared definition, Fast.Coexist.com, disponible en http://www.fastcoexist.com/3022028/the-sharing-economy-lacks-a-shared-definition.

Castelli N., Contrato, consenso y representación. Reflexiones sobre la juridificacièon de las relaciones laborales, Bomarzo, Albacete, 2014.

Cherry M., Beyond Misclassification? The digital transformation of work, Comparative Labour Law&Policy Journal, 2015, 37.

Cherry M., Working for (virtually) mínimum wage: applying the fair labour standards act in Cyberspace, Alabama Law Review, 2009, 5, 1077-1109.

Cherry M., Cyber Commodification, L. Rev., 2013, 381.

Ciccarelli R., Delivery workers strike in latest flare up of gig economy conflict, in Il Manifesto del 12 Ottobre 2016.

Dagnino E., Uber law: prospettive giuslavoristiche sulla sharing/ on-demand economy, Adapt Labour Studies, Giugno 2015.

Debord G., La sociedad del espectáculo, Ed. Naufragio, Santiago de Chile, 1995.

Degryse C., Digitalistation of the economy and its impact on labour markets, Working Paper ETUI, 2016.02, 17 ss., disponibile in https://www.etui.org/Publications2/Working-Papers/Digitalisation-of-the-economy-and-its-impact-on-labour-markets.

De Stefano V., The rise of the “just-in-time workforce”: on-demand work, crowdwork and labour protection in the “gig-economy”, Conditions of Work and Employment Series, OIL, 2015, n. 71.

De Resende Chaves Júnior J.E., Caso Uber: regularização pode ser benéfica para os motoristas e para o Mercado, 28 aprile 2016, disponibile in http://justificando.com/2016/04/28/caso-uber-regularizacao-pode-ser-benefica-para-os-motoristas-e-para-o-mercado/

Donini A., Il lavoro digitale su piattaforma, LLI, 2015, 1, 49-71.

Maselli I. - Lenaerts K. - Beblavy M., Five things we need to know about the on-demand economy, CEPS Special Report, 2006, n. 21, disponibile in https://www.ceps.eu/publications/five-things-we-need-know-about-demand-economy

Forlivesi M., I Makers: il lavoro agli albori della terza rivoluzione industriale, LLI, 2015, 1, 72-85.

Ginés i Fabrellas A. - Gálvez Duran S., Sharing economy vs. Uber economy y las fronteras del Derecho del Trabajo: la (des)protección de los trabajadores en el nuevo entorno digital, InDret: Revista para el Análisis del Derecho, 2016, 1.

Guamán Hernández A., Derecho del trabajo y legislación de defensa de la competencia, Thomson Aranzadi, Navarra, 2008.

Hall J. - Krueger A., An analysis of the Labour Market for Uber’s driver-partners in the United States, Working Paper Princeton University, Gennaio 2015, disponibile in https://s3.amazonaws.com/uber-static/comms/PDF/Uber_Driver-Partners_Hall_Kreuger_2015.pdf.

Harvey D., La condición de la posmodernidad: investigación sobre los orígenes del cambio cultural, Amorrortu, Buenos Aires, 1998.

Howe J., The rise of Crowdsourcing, Wired Magazine, 14.06.2006, disponibile in http://www.wired.com/2006/06/crowds/

Jappe A., Contro il dentro, Mimesis, Milano, 2013, pp. 15- 34.

Jeammaud A., Mercado de trabajo y Derecho del Trabajo, RDS, 2007, 39, 9 ss.

Kowalsky W., What a wonderful new world: the Sharing Economy, in Social Europe 13 giugno 2016, disponibile en https://www.socialeurope.eu/2016/06/wonderful-new-world-sharing-economy/

Lazzarato M. - Negri T., Lavoro immateriale. Forme di vita e produzione di soggettività, Ombre Corte, Roma, 1997.

Martínez González-Tablas Á., Aspectos más relevantes de la globalización económica, in AA.VV., La globalización económica. Incidencia en las relaciones sociales y económicas, Barañano Cid M. (dir.), Consejo General del Poder Judicial, Madrid, 2002, pp. 69-130.

Palomeque López C., Derecho del trabajo e ideología, Akal, Madrid, 1980.

Prassl J. - Risak M., Uber, Taskrabbit and Co: Platforms as Employers? Rethinking the Legal Analysis of Crowdwork, Comparative Labour Law and Policy Journal, 2016, 37.

Romagnoli U., Licencia para despedir, Revista de la Fundación 1° de Mayo, 2012, 36, 16 ss.

Schor J., Debating the Sharing Economy. Essay, The Great Transition Initiative, Tellus Institute, 2014.

Rogers B., Employment as a legal concept, Temple University Legal Studies Research, Paper n. 2015-33, disponibile in http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2641305

Rosenblat A. - Stark L., Uber’s drivers: information asymmetries and control in dynamic work, presentado en el workshop organizzato dall CEPS Labour in the on-demand economy (23-25.11.2015), disponibile in http://ssrn.com/abstract=2686227

Said C., Honor lands 20 Million for senior in-home care agency, in San

Francisco Chronicle, del 2 aprile 2015, disponibile in http://www.sfchronicle.com/

Silberman M., Irani L., Operating an employer reputation sistem: lessons from Turkopticon, 2008-2015, Comparative Labour Law&Policy Journal, 2016, 37.

Smith R., Leberstein S., Rights on Demand: ensuring workplace standards and worker security in the on-demand economy, NELP (National Employment Law Project), Settembre 2015, disponible en http://www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf

Smorto G., I contratti della sharing economy, Foro it., 2015, V, 3-15.

Tiraboschi M., Una regolazione agile per il lavoro che cambia, in E. Dagnino - M. Tiraboschi (a cura di), Verso il futuro del lavoro. Analisi e spunti sul lavoro agile e lavoro autonomo, Adapt Labour Studies e-Book series, 2016, n. 50, 3-7.

Todolí A., El impacto de la “Uber Economy” en las relaciones laborales: los efectos de las plataformas virtuales en el contrato de trabajo, IUSLabor, 2015, 3 ss.

Tullini P., C’è lavoro sul web?, LLI, 2015, 1, 1-20.

Trentin B., La città del lavoro. Sinistra e crisi del fordismo, Feltrinelli, Milano, 1997.

Valenduc G. - P. Vendramin P., Work on the digital economy: sorting the old from the new, ETUC Working Paper, 2016.

Downloads

Pubblicato

2016-12-15

Come citare

Birgillito, M. (2016). Lavoro e nuova economia: un approccio critico. I molti vizi e le poche virtù dell’impresa Uber. Labour & Law Issues, 2(2), 57-79. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6491

Fascicolo

Sezione

Saggi