Lavoro e nuova economia: un approccio critico. I molti vizi e le poche virtù dell’impresa Uber
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6491Palabras clave:
Technological innovation, new-economy, workers and working conditions, commodification, economic freedom vs. fundamental social rightsResumen
El artículo profundiza como las recientes transformaciones tecnológicas han modificado la sociedad y los patrones de consumo y han contribuido al desarrollo del modelo de la “nueva economía”. Algunas de las posturas más recientes, construidas sobre bases economicistas, plantean la necesidad de un nuevo paradigma para contemplar las relaciones entre los “usuarios” en la economía digital. Para verificar su validez, la autora analiza las relaciones laborales en el caso Uber y las condiciones laborales de sus “riders”, que sin embargo son trabajadores subordinados de la empresa.
Asimismo, ahonda en la calificación legal, los derechos reconocidos a los trabajadores y el elevado nivel de control de las plataformas digitales. Estos argumentos conllevan a la A. a detectar más bien la mercantilización del trabajo en los casos examinados y la prevalencia de la lógica economicista sobre los derechos sociales. Finalmente, y a partir de estas bases, la A. concluye que las posturas orientadas a repensar los paradigmas tradicionales del trabajo no mantienen una validez general en todos los casos contemplados dentro de la “new economy”, puesto que las teorías sobre el valor y la ajenidad siguen siendo válidas para muchos de los trabajadores de la nueva economía, como en el caso Uber y en otros casos similares.
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