La formazione (in Spagna e in Italia) in Industry 4.0

Djamil Tony Kahale Carrillo

Abstract


Con il termine Industry 4.0 ci si riferisce alla rivoluzione industriale che trae origine dalle trasformazioni digitali e dall’introduzione delle tecnologie digitali nell’industria. La trasformazione digitale determina una grande sfida per l’industria italiana e spagnola e offre anche l’opportunità di migliorare la competitività nel mercato internazionale. I primi studi segnalano che la digitalizzazione dell’industria comporterà la scomparsa di 7.1 milioni di posti di lavoro in 15 tra i paesi più industrializzati e la creazione di 2,1 milioni di nuovi posti entro il 2020. Per avvantaggiarsi dell’aumento di competitività derivante dall’avvio di Industry 4.0 è necessario che i lavoratori abbiano una formazione 4.0 in considerazione del fatto che saranno sempre più richieste professionalità basate sulla digitalizzazione.

Questo contributo offre un tentativo di definizione di Industry 4.0, un’analisi della formazione dedicata a Industry 4.0 in Spagna nonchè delle politiche del sistema di formazione in Italia per concludere segnalando le principali questioni emergenti.


Parole chiave


Industry 4.0; formation; new technologies; unions; industrial revolution

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DOI: 10.6092/issn.2421-2695/6495

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