Il Regolamento UE n. 2016/679 e la protezione dei dati personali nelle dinamiche giuslavoristiche: la tutela riservata al dipendente
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6498Parole chiave:
privacy, data protection officer, Jobs Act, privacy by design, privacy by default, privacy impact assessment, Regulation EU 2016/679Abstract
Nel saggio si esaminano le disposizioni del Regolamento UE n.2016/679, che entreranno in vigore nel 2018, evidenziando quale sarà il loro impatto sulla tutela della protezione dei dati personali per i lavoratori dipendenti.
Nell’analisi l’Autrice chiarisce la portata rivoluzionaria della riforma analizzandone le principali novità. Le nuove norme impongono al datore di lavoro, titolare del trattamento, una preventiva analisi e valutazione dei rischi con l’assistenza di nuove figure, nonché l’obbligo di definire e adottare misure “adeguate” per la protezione della privacy, con un sistema sanzionatorio pesantemente irrigidito.
Nelle conclusioni si ritiene che la protezione della riservatezza dei dipendenti sarà rafforzata dalle norme del Regolamento UE.
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