Tecnologie e poteri datoriali: commento a margine del c.d. braccialetto Amazon

Rosa Di Meo

doi:10.6092/issn.2421-2695/8378

Autori

Rosa Di Meo Università Politecnica delle Marche

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/8378

Parole chiave:

Amazon wristband, power of supervision, working tool, limits, privacy code

Abstract

Lo scritto analizza il tema dei poteri del datore di lavoro alla luce della vicenda del braccialetto elettronico made in Amazon. In particolare, a seguito della brevettazione di questo nuovo strumento di lavoro da parte del noto sito di e-commerce americano, l'Autore tenta di individuare "quale" tra i poteri del datore di lavoro può essere sostituito dal braccialetto e quali sono i limiti di utilizzabilità delle informazioni raccolte dallo stesso.

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