Technologies and employer powers: comment on the Amazon’s wristband

Authors

  • Rosa Di Meo Università Politecnica delle Marche

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/8378

Keywords:

Amazon wristband, power of supervision, working tool, limits, privacy code

Abstract

The paper analyzes the issue of the powers of the employer in the light of the story of the electronic wristband made in Amazon. In particular, following the patenting of this new working tool by the well-known American e-commerce site, the Author attempts to identify "which" among the powers of the employer can be replaced by the wristband and what are the limits of usability of the information collected by the same.

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Published

2018-07-03

How to Cite

Di Meo, R. (2018). Technologies and employer powers: comment on the Amazon’s wristband. Labour & Law Issues, 4(1), R. 1–19. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/8378

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