Il lavoro a distanza in Spagna: dalla emergenza alla normalità

Autori

  • Stefano Bini Universidad de Córdoba

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/12041

Parole chiave:

remote working, collective bargaining, Spanish law, dis-intermediation

Abstract

Lo studio propone un percorso di riflessione attorno ad alcune questioni interpretative che scaturiscono dall’entrata in vigore, nell’ordinamento spagnolo, del Real Decreto-legge 22 settembre 2020, n. 28, per mezzo del quale è stata introdotta la nuova disciplina – “post-pandemica” e non emergenziale – del lavoro a distanza. Più in particolare, si prende in considerazione il ruolo strategico riconosciuto alla contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto in parola, quale occasione privilegiata per una riflessione sulla tensione tra re-intermediazione e disintermediazione.

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Pubblicato

2020-12-21

Come citare

Bini, S. (2020). Il lavoro a distanza in Spagna: dalla emergenza alla normalità. Labour & Law Issues, 6(2), C.1-C.22. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/12041

Fascicolo

Sezione

Comparative & International Overview