An interdisciplinary approach to the concept of a dematerialized business branch

Authors

  • Valentina Aniballi Universitas Mercatorum, Roma
  • Alessandro Avenali Università di Roma La Sapienza
  • Marco Marazza Università Cattolica del Sacro Cuore, Roma
  • Giorgio Matteucci Università di Roma La Sapienza
  • Fabio Nonino Università di Roma La Sapienza

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/18628

Keywords:

company transfer, functional autonomy, technologically dematerialized. business branch, managerial discretion, core capabilities, key resources

Abstract

Based on a joint research experience between labor law and management engineering scholars, this essay aims to present to their respective scientific communities a (new) possible approach to defining the functional autonomy requirement that the transferred business unit must necessarily have to produce the effects of Article 2112 of the Civil Code. Specifically, it seeks to make available some possible qualitative and quantitative parameters for measuring the functional autonomy of a technologically dematerialized business branch that current law struggles to fully comprehend. The authors' objective is to highlight the significant assistance that any interpreter, starting from the judge, can derive from the managerial approach in the challenging process of “progressive specification and concretization” (Constitutional Court no. 110/2023) of a legal provision (Article 2112, paragraph 5, Civil Code) that undoubtedly exhibits flexibility.

References

Alavi M. - Leidner D.E., Knowledge Management and Knowledge Management Systems: Conceptual Foundations and Research Issues, in MIS Quarterly, 2001, 25, 107-136.

Albert S. - Whetten D.A., Organizational Identity, in Research in Organizational Behavior, 1985, 7, 263-295.

Amit R. - Schoemaker P.J., Strategic assets and organisational rent, in Strategic Management Journal, 1993, 14(1), 33-46.

Barney J.B., Firm resources and sustained competitive advantage, in Journal of Management, 1991, 17, 99-120.

Barney J.B. - Wright M. - Ketchen D., The resource-based view of the firm: Ten years after 1991, in Journal of Management, 2001, 27, 625-641.

Bassotti M., Trasferimento di ramo d’azienda: la Cassazione conferma l’interpretazione restrittiva della fattispecie, in LG, 2022, 11, 1051-1057.

Brunsson N. - Sahlin-Andersson K., Constructing organizations: The example of public sector reform, in Organization Studies, 2000, 21, 721-746.

Casiello G., Il trasferimento del ramo d’azienda. L’interpretazione “multilivello” degli elementi costitutivi della fattispecie, in ADL, 2016, 3, 702-724.

Cester C., Il trasferimento del ramo d’azienda ancora alla prova della Corte di giustizia fra uso capovolto nella normativa di tutela e disciplina di maggiore favore (nota a Cgue 6 marzo 2014, C-458/12, Amatori), in RIDL, 2014, 2, II, 470-478.

Corazza L., L’equivoco delle esternalizzazioni italiane smascherate dalla corte di giustizia dell’Unione europea (nota a Cgue 6 marzo 2014, C-458/12, Amatori), in RIDL, 2014, 2, II, 684-692.

Corazza L., Trasferimento parziale d’impresa e autonomia organizzativa nel prisma della giurisprudenza europea, in LG, 2010, 11s., 15-21.

Cosio R., Il trasferimento del ramo d’impresa negli orientamenti della corte di giustizia, in MGL, 2014, 457-461.

Daft R., Organization theory and design, West, 1983.

Dattée B. - Arrègle J. - Barbieri P. - Lawton T.C. - Angwin D.N., The Dynamics of Organizational Autonomy: Oscillations at Automobili Lamborghini, in Administrative Science Quarterly, 2022, 67(3), 721-768.

Day G.S., Market driven strategy: Processes for creating value, Free Press, 1990.

Day G.S., The capabilities of market driven organisations, in Journal of Marketing, 1994, 58, 37-51.

De Luca Tamajo R., La disciplina del trasferimento di ramo di azienda dal codice civile al decreto legislativo n. 276 del 10 settembre 2003, in R. De Luca Tamajo - M. Rusciano - L. Zoppoli (a cura di), Mercato del lavoro, riforma e vincoli di sistema, Editoriale Scientifica, 2004, 571.

De Luca Tamajo R. - Salimbeni M.T., Il trasferimento di azienda, in A. Vallebona (a cura di), I contratti di lavoro, Utet, 2009, 1829.

D’Oria L. - Crook T.R. - Ketchen D.J. - Sirmon D.G. - Wright M., The Evolution of Resource-Based Inquiry: A Review and Meta-Analytic Integration of the Strategic Resources–Actions–Performance Pathway, in Journal of Management, 2021, 47(6), 1383-1429.

Drees J.M. - Heugens P., Synthesizing and extending resource dependence theory: A meta-analysis, in Journal of Management, 2013, 39, 1666-1698.

Dutta S. - Narashiman O. - Surendra R., Success in high technology markets: Is marketing capability critical?, in Marketing Science, 1999, 18 (4), 547-568.

Faleri C., I giudici comunitari rivedono la nozione di trasferimento di azienda (nota a Cgce 11 marzo 1997, C-13/95), in RIDL, 1998, 4, II, 651-654.

Fang Y. - Wade M. - Delios A. - Beamish P.W., International diversification, subsidiary performance, and the mobility of knowledge resources, in Strategic Management Journal, 2007, 28, 1053-1064.

Gioia K.G., Identity Ambiguity and Change in the Wake of a Corporate Spin-Off, in Administrative Science Quarterly, 2004, 49(2), 173-208.

Grant R.B., A resource-based theory of competitive advantage: Implications for strategy formulation, in California Management Review, 1991, 33(3), 114-135.

Haspeslagh P.C. - Jemison D.B., Managing acquisitions: Creating value through corporate renewal, Free Press, 1991.

Hayes R.H. - Wheelwright S.C. - Clark K.B., Dynamic manufacturing, Free Press, 1988.

Helfat C.E. - Martin J.A., Dynamic managerial capabilities: Review and assessment of managerial impact on strategic change, in Journal of Management, 2015, 41, 1281-1312.

Liebermann M.B. - Dhawan R., Assessing the resource base of Japanese and US auto producers: A stochastic frontier function production approach, in Management Science, 2005, 51(7), 1060-1075.

Marazza M., Universo valoriale ed effetti del principio di prevedibilità nel diritto del lavoro, in DLRI, 2023, 1-2, 177-196.

Marazza M., Diritti sociali, libertà economiche e prevedibilità nella più recente giurisprudenza della Corte cost. (125 e 183/2022) in materia di licenziamento, in GC, 2022, 3, 735-747.

Marazza M., Il diritto del lavoro per la sostenibilità del valore sociale dell’impresa, in Il diritto del lavoro per una ripresa sostenibile (XX Congresso nazionale AIDLaSS, Taranto 28-30 ottobre 2021), La Tribuna, 2022, 191.

Marazza M., Contributo allo studio della fattispecie del ramo di azienda (art. 2112, comma quinto, cod. civ.), in WP CSDLE, It, n. 363/2018.

Nath P. - Nachiappan S. - Ramanathan R., The impact of marketing capability, operations capability and diversification strategy on performance: A resource-based view, in Industrial Marketing Management, 2010, 39(2), 317-329.

Novella M., La corte di cassazione dopo la sentenza «Amatori»: autonomia funzionale e conservazione dell’identità del ramo d’azienda ceduto, in Labor, 2017, 5, 603-614.

Oliver C., Network relations and loss of organizational autonomy, in Human Relations, 1991, 44, 943-961.

Pennings J.M., Dimensions of organizational influence and their effectiveness correlates, in Administrative Science Quarterly, 1976, 21, 688-699.

Peteraf M.A., The cornerstones of competitive advantage: A resource-based view, in Strategic Management Journal, 1993, 14(3), 179-191.

Pettinelli R., La tutela dei lavoratori nella successione di imprenditori nel contratto di appalto tra clausole di riassorbimento della manodopera e trasferimento d’azienda, in WP CSDLE, It, n. 425/2020.

Porter M., Competitive advantage, Free Press, 1985.

Prahalad C.K. - Hamel G., The core competence of the corporation, Harvard Business Review, 1990, 68(3), 79-91.

Romei R., Il rapporto di lavoro nel trasferimento dell’azienda (art. 2112 c.c.), in Il Codice Civile. Commentario, Giuffrè, 2021.

Romei R., Cessione di ramo d’azienda e appalti (Relazione alle giornate di studio dell’AIDLaSS), in DLRI, 1999, 2-3, 325-383

Santoro C., La Corte di Giustizia ritiene legittima la disciplina italiana sul trasferimento di “ramo” di azienda, in DRI, 2014, 2, 519-525.

Santoro Passarelli G., Il rapporto di lavoro nel trasferimento d’impresa e di articolazione funzionalmente autonoma, Giappichelli, 2014.

Song M. - Benedetto A.D. - Nason R.W., Capabilities and financial performance: The moderating effect of strategic type, in Journal of the Academy of Marketing Science, 2007, 35, 18-34.

Spender J.C. - Grant R.M., Knowledge and the Firm: Overview, in Strategic Management Journal, 1996, 17, 5-9.

Teece D.J. - Pisano G. - Shuen A., Dynamic capabilities and strategic management, in Strategic Management Journal, 1997, 18(7), 509-533.

Tosi P., La “preesistenza” del ramo d'azienda tra Corte di Giustizia U.E. e Corte di Cassazione: il re ora è nudo, in GI, 2014, 8-9, 1952-1955.

Tursi A., Cessione di ramo d’azienda: apparenti contrasti e persistenti equivoci alla luce della giurisprudenza nazionale e comunitaria (nota a Cass. 27 maggio 2014, n. 11832), in DRI, 2015, 1, 233-248.

Wernerfelt B., A resource-based view of the firm, in Strategic Management Journal, 1984, 5(2), 171-180.

Wiedner R. - Mantere S., Cutting the Cord: Mutual Respect, Organizational Autonomy, and Independence in Organizational Separation Processes, in Administrative Science Quarterly, 2019, 64(3), 659-693.

Published

2023-12-18

How to Cite

Aniballi, V., Avenali, A., Marazza, M., Matteucci, G., & Nonino, F. (2023). An interdisciplinary approach to the concept of a dematerialized business branch. Labour & Law Issues, 9(2), I.1 - I.34. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/18628

Issue

Section

Ideas