The unstable balance between supervisors and supervised through the look of the Italian Data Protection Authority
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/19916Keywords:
remote control, defensive controls, Italian Data Protection Authority, worker privacy, worker dignityAbstract
The increasing and pressing development of technology permeates every field of human activity and it is considered to have profoundly affected the labour market and workplace environment. A greater concern regarding workers’ privacy and dignity has been generated by the increase of subtle and invasive controls by the employers. This paper aims to investigate the defensive controls made by an employer to protect company assets analysing the decisions of the Italian Data Protection Authority. As a result, the principles that make these controls lawful as well as the strict bond between the privacy policy and the legislation of the Workers Statute emerge from the practical cases submitted to the Authority. Moreover, the examined cases demonstrate the unstable balance between the employer’s needs and the protection of workers’ rights.
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