From Non-Discrimination to Empowerment: Algorithmic Management, Disability, and Reasonable Accommodation in the Era of the AI Act
DOI:
https://doi.org/10.60923/issn.2421-2695/25780Keywords:
disability, artificial intelligence, Algorithmic Management, algorithimic reasonable accomodationAbstract
This article examines the relationship between algorithmic work management, disability and the employer’s duty of reasonable accommodation in the era of Regulation (EU) 2024/1689 (the AI Act). Proceeding from the finding that the Regulation is structurally insufficient, in itself, to establish a positive obligation on the part of the employer-deployer to assess algorithmic impact, the author reconstructs a composite duty of algorithmic reasonable accommodation, grounded in Article 5-bis of Law No 104/1992 as amended by Legislative Decree No 62/2024, and in Articles 28–29 of Legislative Decree No 81/2008. The obligations arising under the AI Act – monitoring and suspension duties under Article 26(5), and the Fundamental Rights Impact Assessment under Article 27 – interact with this normative framework in a differentiated manner depending on the deployer’s position. The obligation has a negative dimension, prohibiting the use of systems whose differential effects on workers with disabilities lack objective justification; and an active dimension, requiring a proactive assessment of whether available AI technologies can enhance the worker’s functional capabilities. The applicable proportionality test is interpreted as a dynamic criterion, calibrated on the principle of adaptation to technical progress under Article 6(2)(e) of Directive 89/391/EEC. Within the identified structural constraints – the procedural gap in the composition of the multidisciplinary assessment team, the inadequacy of anti-discrimination instruments in addressing intersectional algorithmic discrimination, and the asymmetry of liability between provider and deployer – the shift from non-discrimination to enablement can already be derived, through interpretation, from the existing body of law.
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