Sobre la dependencia de los repartidores
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/10235Palabras clave:
Digital platforms, work, legal qualification, art. 2094 c.c., legal policyResumen
Al recordar la necesidad de un cuidadoso análisis de las diferentes formas en que la obra a través de plataformas digitales puede ser presentada en el mundo de hoy, el autor muestra en esta obra que, aunque la doctrina ha hablado de una "obsesión calificadora", el problema calificativo surge en todas partes, siempre y en todo el mundo, por lo que es esencial retomar el tema de la subordinación tal como se define en el art. 2094 c.c. (de donde necesariamente resurge el significado de la heterogeneidad).
De hecho, la calificación de la plataforma como intermediario puro es ciertamente posible, pero no necesaria, porque existe ciertamente la posibilidad de que la plataforma digital sea el instrumento de una performance de trabajo caracterizada por el destino del resultado productivo a otros, y por la extrañeza de la organización a la esfera legal del proveedor.
Además, como no se puede escapar al problema de la calificación, en el trabajo se destaca que éste puede ser abordado de diversas maneras: en el plano correctivo, en el contractual, en el jurisprudencial o en el normativo, y después de haberlos examinado todos (también desde un punto de vista comparativo), el Autor centra su atención en la Ley 128/2019 (conversión del Decreto Legislativo 101/2019, muy diferente del texto convertido en ley).
En la ley tenemos una norma general, art. 2, parágrafo 1, Decreto Legislativo nº 81/2015, no limitado a los jinetes, y tenemos disposiciones legislativas que prevén unas garantías mínimas, pero el carácter expansivo de las garantías que caracteriza el nuevo texto ha enredado, en algunos aspectos, aún más la disciplina, con la consecuencia de que el paso adelante en materia de garantías se produjo esencialmente en la reforma del artículo. 2, Decreto Legislativo nº 81/2015 (contenido en la ley de transformación), y sólo en segundo lugar en las normas de los artículos. 47-quater, 47-quinquies y 47-septies.
Finalmente, la obra concluye con algunas consideraciones de política jurídica, y destaca que a pesar de toda la tecnología de las plataformas, el trabajo del mensajero en bicicleta (o incluso del mensajero en motocicleta) es siempre ganarse la vida con el sudor de la frente (y, desgraciadamente, a riesgo de sus vidas): es una profesión muy antigua, de la que sólo han cambiado los métodos técnicos y organizativos, de modo que sólo una corrección seria de la intervención legislativa contenida en la ley. n. 128/2015 podría promover un modelo organizativo de la actividad a través de plataformas digitales diferentes a la actual, y más respetuoso con los derechos de las personas que trabajan.Citas
Albi P., Il lavoro mediante piattaforme digitali tra autonomia e subordinazione, in Labor, 2019, 125-130.
Allamprese A., Subordinazione e doppia alienità: la Cassazione batte un colpo, in RGL, 2007, II, 658- 659.
Biasi M., Appunti sulla responsabilità vicaria delle piattaforme della on demand economy, in ADL, 2019, 40-66.
Biasi M., Il Tribunale di Torino e la qualificazione dei riders di Foodora, in ADL, 2018, 1227-1241.
Bronzini G., Economia della condivisone e lavoro autonomo: una prospettiva europea, in A. Perulli (a cura di), Lavoro autonomo e capitalismo delle piattaforme, Cedam, 2018.
Brusco S., Paba S., Per una storia dei distretti industriali italiani dal secondo dopoguerra agli anni novanta, in F. Barca (a cura di), Storia del capitalismo italiano, Donzelli, Roma, 1997, 265-333.
Cagnin V., Gig-economy e la questione qualificatoria dei gig-workers: uno sguardo oltreconfine, in A. Perulli (a cura di) Lavoro autonomo e capitalismo delle piattaforme, cit., 31-47.
Canavesi G., Il contratto d’opera, in M. Persiani (diretto da), I nuovi contratti di lavoro, Utet, 2010, pp. 3-39.
Carabelli U., Spinelli C., La Corte d’Appello di Torino ribalta il verdetto di primo grado: i riders sono collaboratori etero-organizzati, in RGL, 2019, II, 92-99.
Carabelli U., Organizzazione del lavoro e professionalità: una riflessione su contratto di lavoro e posttaylorismi, in DLRI, 2004, 1-99.
Carinci M. T., Il lavoro eterorganizzato si fa strada… sulle ruote dei riders di Foodora, in RIDL, 2019, II, 350-358.
Caruso B., Nuove traiettorie del diritto del lavoro nella crisi europea, in B. Caruso, G. Fontana (a cura di), Lavoro e diritti sociali nella crisi europea, Il Mulino, 2015, 57-94.
Colàs-Neila E., Prestación de servicios a través de plataformas digitales en la doctrina judicial española¿ Trabajadores por cuenta ajena o autónomos?, in LLI, 2019, n. 1, 19-46.
Courcol-Bouchard C., Le livreur, le plateforme et la qualification du contract, in Revue Droit du Travail, 2018, n. 12, 812-819.
Davidov G., Setting labour law’s coverage: between universalism and selectivity, in A. Perulli (a cura di), Lavoro autonomo e capitalismo delle piattaforme, Cedam, 2018, 49-80.
Del Conte M., Razzolini O., La gig economy alla prova del giudice: la difficile reinterpretazione della fattispecie e degli indici denotativi, in DLRI, 2018, 673-682.
Delfino M., Il lavoro mediante piattaforme digitali tra tradizione e innovazione: il caso Uber, in DLM, 2018, 2, 335-347.
Del Frate M., Le collaborazioni etero-organizzate alla prova della giurisprudenza di merito, in DRI, 2019, n. 4, 937-945.
De Luca Tamajo R., La Sentenza della Corte d'Appello Torino sul caso Foodora. Ai confini tra autonomia e subordinazione, in LDE, 2019, n. 1, 1-11.
De Simone G., Lavoro digitale e subordinazione. Prime riflessioni, in RGL, 2019, I, 3-24.
Diamanti R., Il lavoro etero-organizzato e le collaborazioni coordinate e continuative, in DRI, 2018, 105-144.
Di Stasi A., Parasubordinazione e subordinazione: un ennesimo giro di valzer, in VTDL, 2016, 1, 243- 265.
Dockès E., Le salariat des plateformes. À propos de l’arrêt TakeEatEasy, in Le Droit Ouvrier, gennaio 2019, n. 846.
Donini A., Regole della concorrenza e attività di lavoro nella on demand economy: brevi riflessioni sulla vicenda Uber, in RIDL, 2016, 1, II, 46-50.
Donini A., La libertà di lavoro sulle piattaforme digitali, in RIDL, 2018, II, 63-71.
Donini A., Il lavoro attraverso le piattaforme digitali, BUP, Bologna, 2019.
Fabbre A., Les travailleurs des plateformes sont-ils des salariés?, in DS, 2018, 547-558.
Fabbre A., Plateformes numériques: gare au tropisme “travailliste”!, in Revue Droit du Travail, 2017, 3, 166-170.
Fasano L.M., Natale P., I riders: una ricerca di carattere ricognitivo, in
www.slideshare.net/CristinaTajani/i-riders-a-milano-una-ricerca-di-caratterericognitivo.
Ferrante V., Subordinazione, dipendenza, abitualità, personalità: riflessioni e proposte per la tutela dei “nuovi” lavori, in Labor, 2019, n. 2, 23-37.
Ferrante V., Subordinazione e autonomia: il gioco dell’oca, in DRI, 2018, 1196-1202.
Ferraro G., Collaborazioni organizzate dal committente, in RIDL, 2016, I, 53-76.
Forlivesi M., Nuovi lavori, vecchie interpretazioni? Note a margine di una recente sentenza del Tribunale di Milano sulla qualificazione giuridica dei c.d. “riders”, in Labor, 2019, 112-120.
Garofalo M.G., Un profilo ideologico del diritto del lavoro, in DLRI, 1999, 9-31.
Ghera E., Subordinazione, statuto protettivo e qualificazione del rapporto di lavoro, in DLRI, 2006, 1-37.
Gomes B., Les plateformes en droit social, L’apport de l’arrêt Elite Taxi contre Uber, in Revue Droit du Travail, 2018, n. 2, 150-156.
Gramano E., Dalla eterodirezione alla eterorganizzazione e ritorno. Un commento alla sentenza Foodora, in Labor, 2018, 609-619.
Groupe de recherches pour un autre Code du travail, Proposition de Code du Travail, Paris, Dalloz, 2017.
Ichino P., Subordinazione, autonomia e protezione del lavoro nella gig-economy, in RIDL, 2018, II, 294-303.
Ingrao A., I sistemi di feedback basati su rating e reviews tra controllo della prestazione lavorativa e divieto di decisioni automatizzate, in C. Alessi, M. Barbera, L. Guaglianone (a cura di), Impresa, lavoro e non lavoro nell’economia digitale, Cacucci, 2019, 193 ss.
Krief B., En étant un travailleur «contraint», le chauffeur Uber devient un salarié, in Bulletin Joly Travail, febbraio 2019, 8-13.
Larrazet C., Régime des plateformes numériques, du nonsalariat au projet de charte sociale, in DS, 2019, 2, 167 ss.
Leal Amado J., Coelho Moreira T., La legge portoghese sul trasporto passeggeri tramite piattaforma elettronica: soggetti, rapporti e presunzioni, in LLI, 2019, 5, 1, 47-81.
Liso F., La mobilità del lavoratore in azienda, Franco Angeli, 1983.
Loconsole M., Sharing economy o concorrenza sleale? Breve commento ragionato al caso “Uber pop”, in Adapt.it, 15 giugno 2015, n. 23, 1-3.
Loffredo A., Tufo M., Lavoro e impresa digitale tra norme nazionali ed economia transnazionale, Working paper CSDLE “Massimo D’Antona”, 2019, n. 405, 1-50.
Loffredo A., Di cosa parliamo quando parliamo di lavoro digitale?, in Labor, 2019, 253-269.
López Balaguer M., Trabajo en plataformas digitales en España: primeras sentencias y primeras discrepancias, in LLI, 2018, n. 2, 52-78.
Maggi B., De l’agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-etre, l’apprentissage, Bologna, TAO Digital Library, 2016, vol. I, 12.
Magnani M., Autonomia, subordinazione, coordinazione nel d.lgs. n. 81/2015, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 2016, n. 294, 1-25.
Magnani M., Organizzazione del lavoro e professionalità tra rapporti e mercato del lavoro, in DLRI, 2004, 165-200.
Maio V., Il lavoro per le piattaforme digitali tra qualificazioni del rapporto e tutele, in ADL, 2019, 582-598.
Martelloni F., La Corte d’appello di Torino tira la volata ai riders di Foodora, in http://www.questionegiustizia.it/articolo/la-corte-d-appello-di-torino-tira-la-volataai-riders-di-foodora_ 17-04-2019.php.
Martone M., La subordinazione. Una categoria del Novecento, in F. Carinci e M. Persiani (diretto da), Trattato di diritto del lavoro, vol. IV, Contratto di lavoro e organizzazione, t. 1 M. Martone (a cura di), Contratto e rapporto di lavoro, Cedam, 2012, 3-47.
Marx K., Il Capitale, Libro primo (1867), Torino, Einaudi, 1975.
Mazzotta O., Diritto del lavoro, in Trattato di diritto privato, G. Iudica, P. Zatti (a cura di), Giuffrè, 20197.
Mengoni L., Contratto di lavoro e impresa (1971), in L. Mengoni, Il contratto di lavoro, M. Napoli (a cura di), Vita&Pensiero, 2004, 3-48.
Mengoni L., La questione della subordinazione i due trattazione recenti, in RIDL, 1986, I, 5-19.
Mengoni L., Il contratto individuale di lavoro, in DLRI, 2000, 181-200.
Mercader Uguina J.R., La prestacíon de servicios en plataformas profesionales: nuevos indicios para una nueva realidad, in A. Todolí, M. Hernández Bejarano (directores), Trabajo en plataformas digitales: innovacíon, derecho y mercado, Aranzadi, Navarra, 2018, 155-176.
Mezzacapo D., L’incerta figura delle collaborazioni organizzate dal committente, in RGL, 2017, 1, 49-61.
Midiri M., Nuove tecnologie e regolazione: “Il caso Uber”, in RTDPubbl, 2018, 1017-1038.
Nogler L., La subordinazione del d.lgs. n. 81 del 2015: alla ricerca dell’autorità dal punto di vista giuridico, in WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 2015, n. 267.
Novella M., Il rider non è lavoratore subordinato ma è tutelato come se lo fosse, in LLI, 2019, 5, 1, 85-103.
Pacella G., Il lavoro nella gig economy e le recensioni on line: come si ripercuote sui e sulle dipendenti il gradimento dell’utenza?, in LLI, 2017, 3, 1.
Pacella G., Lavoro e piattaforme: una sentenza brasiliana qualifica come subordinato il rapporto tra Uber e gli autisti, in RIDL, 2017, II, 570-578.
Pallini M., Gli incerti confini dell’ambito di applicazione dello Statuto del lavoro autonomo, in G. Zilio Grandi, M. Biasi (a cura di), Commentario breve allo Statuto del lavoro autonomo e del lavoro agile, Cedam, 2018, 229-252.
Papa V., Verso una rappresentanza misurata? Strumenti e metodi di misurazione della rappresentanza datoriale, in DLRI, 2017, 21-48.
Pedrazzoli M. (a cura di) Lavoro subordinato e dintorni, il Mulino, 1989.
Persiani M., Contratto di lavoro e organizzazione, Cedam, 1966.
Perulli A., Il lavoro autonomo. Contratto d’opera e professioni intellettuali, Giuffrè, 1996.
Perulli A., Un Jobs Act per il lavoro autonomo: verso una nuova disciplina della dipendenza economica?, WP CSDLE "Massimo D'Antona".IT, 2015, n. 235, 1-30.
Perulli A., Il lungo viaggio del lavoro autonomo dal diritto dei contratti al diritto del lavoro, e ritorno, in LD, 2017, 251-282.
Perulli A., Capitalismo delle piattaforme e diritto del lavoro. Verso un nuovo sistema di tutele?, in A. Perulli (a cura di), Lavoro autonomo e capitalismo delle piattaforme, Cedam, 2018, 115-145.
Perulli A., Il Jobs Act del lavoro autonomo e agile: come cambiano i concetti di subordinazione e autonomia nel diritto del lavoro in G. Zilio Grandi, M. Biasi, Commentario Breve allo Statuto del Lavoro Autonomo e del Lavoro Agile, Cedam, 2018, 43-65.
Perulli A., L’attività in prevalenza personale esclude la subordinazione dei co.co.org, in Il Sole 24 Ore, 16 novembre 2019.
Peyronnet M., Take Eat Easy contrôle et sanctionne des salariés, in Revue Droit du Travail, 2019, n. 1, 36-40.
Pietrogiovanni V., L’importanza di chiamarsi lavoratori, ossia delle corti del Regno Unito alle (p)rese con il lavoro a chiamata sulle piattaforme, in LLI, 2019, 5, n. 1, 44-67.
Pietrogiovanni V., Redefining the Boundaries of Labour Law: Is ‘Double Alienness’ a Useful Concept for Classifying Employees in Times of Fractal Work?, in Theorising Labour Law in a Changing World -Towards Inclusive Labour Law, a cura di A. Blackham - M. Kullmann - A. Zbyszewska, Hart, 2019, 55-69.
Pinto V., Prestazioni occasionali e modalità agevolate di impiego tra passato e futuro, in G. Zilio Grandi, M. Biasi (a cura di), Commentario breve allo Statuto del lavoro autonomo e del lavoro agile, Cedam, 2018, 169-194.
Quondamatteo N., Non per noi, ma per tutti. La lotta dei riders e il futuro del mondo del lavoro, Asterios, 2019.
Raimondi E., Il lavoro nelle piattaforme digitali ed il problema della qualificazione della fattispecie, in LLI, 2019, 5, n. 2.
Razzolini O., La nuova disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente. Prime considerazioni, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 2015, n. 266, 1-26.
Resta G., Uber di fronte alle corti europee, in Dir. informazione e informatica, 2017, 2, 330 334.
Riverso R., Cambiare si può. Nuovi diritti per i collaboratori, in
www.questionegiustizia.it/articolo/cambiare-si-puo-nuovi-diritti-per-icollaboratori_15-11-2019.php.
Roccella M., Spigolature in tema di subordinazione. lo strano caso del sig. B., in RGL, 2007, II, 133-148.
Salento A., Digitalizzazione delle imprese e trasformazione delle competenze. Quadro analitico e riscontri empirici, in Labor, 2019, 131-142.
Santoro Passarelli G., Lavoro etero-organizzato, coordinato, agile e telelavoro: un puzzle non facile da comporre, in DRI, 2017, 3, 771-790.
Spinelli C., Riders: anche il Tribunale di Milano esclude il vincolo di subordinazione nel rapporto lavorativo, in RGL, 2019, II, 83-90.
Terenzio E. M., La riaffermata centralità della subordinazione, in E. Ghera, D. Garofalo (a cura di), Contratti di lavoro, mansioni e misure di conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act, Cacucci, 2015, 131-154.
Todolì A., Análisis a la Primera Sentencia que declara la laboralidad de Rider de Glovo (y declara nulo el despido), 13 febbraio 2019, in https://adriantodoli.com/2019/02/13/analisis-a-laprimera-sentencia-que-declara-la-laboralidad-de-rider-de-glovo-y-declara-nulo-eldespido/.
Torsello L., Il lavoro dei riders. L’iniziativa di legge della Regione Lazio, in Diritti Regionali, 2018, n. 3, 1-35.
Tosi P., L'art. 2, comma 1, d. lgs. n. 81/2015: una norma apparente?, in ADL, 2015, 6, 1117-1131.
Treu T., In tema di Jobs Act. Il riordino dei tipi contrattuali, in DLRI, 2015, II, 155-181.
Treu T., Rimedi e fattispecie a confronto con i lavori della Gig economy, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 2017, n. 136, 1-27.
Treu T., Rimedi, tutele e fattispecie: riflessioni a partire dai lavori della Gig economy, in LD, 2017, n. 3-4, 367-405.
Tria L., La nuova disciplina delle collaborazioni etero-organizzate tra giurisprudenza della Corte di cassazione e vocazione sovranazionale e internazionale del diritto del lavoro e sindacale, 1 ottobre 2015, in www.europeanrights.eu/public/commenti/BRONZINI-10_Relazione_Tria.pdf.
Tullini P., Il lavoro nell’economia digitale: l’arduo cammino della regolazione, in A. Perulli (a cura di), Lavoro autonomo e capitalismo delle piattaforme, cit., 171-195.
Tullini P., Prime riflessioni dopo la sentenza di Torino sul caso Foodora, in LDE, 2018, 1, 1-9.
Tullini P., Le collaborazioni etero-organizzate dei riders: quali tutele applicabili?, in LDE, 2018, 1, 1-7.
Voza R., Il lavoro e le piattaforme digitali: the same old story?, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 2017, n. 336, 1-19.
Voza R. , Il lavoro reso mediante piattaforme digitali tra qualificazione e regolazione, in QRGL 2017, n. 2, 71-81.
Voza R., Nuove sfide per il welfare: la tutela del lavoro nella gig economy, in RDSS, 2018, 657-685.
Zilio Grandi G., Sferrazza M., Le collaborazioni organizzate dal committente, in ADL, 2016, 4-5, 756-779.
Zou M., “Uberization” and the Digital Workforce in China: regulating tha status of ride-hailing drivers, relazione a “15th International Conference in Commemoration of Marco Biagi – Digital and smart work”, Modena, 20-21 marzo 2017.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2019 Marco Barbieri
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento 3.0 Unported (código legal completo).
Véase también nuestra Open Access Policy.
