Trabajo de plataforma, coronavirus, conflicto social y legislación: los nudos deben desentrañarse

Autores/as

  • Marco Barbieri Università di Foggia

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/11252

Palabras clave:

health and safety at workplace, digital platform, riders, Covid-19 infection

Resumen

En esta introducción, el Autor analiza la relación entre las plataformas digitales, los repartidores, la infección por el coronavirus SARS-CoV-2 y los conflictos sociales.

Citas

Albi P., Il lavoro mediante piattaforme digitali tra autonomia e subordinazione, in Labor, 2019, n. 2, 125-130.

Albi P., Fra qualificazione del rapporto di lavoro e disciplina applicabile: l’ordine normativo che non c’è, in MGL, 2020, 1, 11-18.

Ales E., In favore dell’etero-organizzazione come “concetto” autonomo: timeo danos et remedia ferentes, in MGL, 2020, 1, 19-24.

Ballestrieri G.M, Nuove frontiere tra subordinazione e autonomia come indicato dalla Cassazione con la sentenza n. 1663/2020, in MGL, 2020, 1, 25-34.

Barbieri M., Della subordinazione dei ciclofattorini, in LLI, 2019, I. 1-56.

Barbieri M., Brevi note integrative: l’attesa sentenza della Cassazione sul caso dei riders di Foodora, in U. Carabelli e L. Fassina (a cura di), La nuova legge sui riders e sulle collaborazioni etero-organizzate, Roma, Ediesse, 2020, 95-105.

Bellocchi P., Chi governa le collaborazioni organizzate dal committente?, in MGL, 2020, 1, 35- 44.

Bettini M.N.- Vigliotti G.I., La Cassazione sul lavoro dei riders: una “terra di mezzo” in cerca di maggiori tutele, in MGL, 2020, 1, 45-56.

Biasi M., Il “purposive approach” della Corte, in LDE, 2020, fasc. 1.

Carinci F., L’art. 2 d.lgs. n. 81/2015 ad un primo vaglio della Corte, in LDE, 2020, fasc. 1.

Carinci M.T., I contratti in cui è dedotta un’attività di lavoro alla luce di Cass. n. 1663/2020, in RIDL, 2020, I, 50-59.

Carinci M.T., Il lavoro etero-organizzato secondo Cass. n. 1663/2020: verso un nuovo di sistema di contratti in cui è dedotta un’attività di lavoro, in DRI, 2020, n. 2, 488-498.

Cinelli M. - Parisella P., “Ciclofattorini” e previdenza sociale dopo la legge n. 128/2019: riflessioni alla luce della recente giurisprudenza, in MGL, 2020, 1, 57-64.

Ciucciovino S. - Monterossi L., Le collaborazioni etero-organizzate al vaglio della suprema corte, in MGL, 2020, 1, 65-76.

Colàs-Neila E., Prestación de servicios a través de plataformas digitales en la doctrina judicial española. ¿Trabajadores por cuenta ajena o autónomos?, in LLI., 2019, n. 1, 18-46

Cruz Villalon J., El concepto de trabajador subordinado frente a las nuevas formas de empleo, in Revista de Derecho Social, 2018, 13-44.

Dagnino E., Guardando l’altra parte del campo: al di fuori del food delivery], in LDE, 2020, fasc. 1.

Dockès E., Le salariat des plateformes, à propos de l’arrêt TakeEatEasy, in Le Droit Ouvrier, gennaio 2019, n. 846.

Fasano L.M. - Natale P., I riders: una ricerca di carattere ricognitivo, in LDE, 2019, n. 1.

Fava G., Ai riders le stesse tutele dei lavoratori subordinati: effettività o illusione? in LDE, 2020, 1.

Ferrante V., Alienità dell’organizzazione produttiva e lavoro subordinato. A margine della questione dei ciclo-fattorini, in MGL, 2020, 1, 77-94.

Fiorillo L., Le collaborazioni organizzate dal committente: la Corte di Cassazione mette un punto (quasi) fermo, in MGL, 2020, 1, 95-112.

Gheno S., I Riders e il lavoro che cambia: la grande trasformazione nel tempo della Gig Economy, in LDE, 2020, fasc. 1

Gragnoli E., L’art. 2, d.lgs. n. 81/2015 e gli indicatori della subordinazione non codificati, in MGL, 2020, 1, 113-122.

Lassandari A., La Corte di Cassazione sui riders e l’art. 2, d.lgs. n. 81/2015, in MGL, 2020, 1, 123-132.

Maresca A., Coordinazione, organizzazione e disciplina delle collaborazioni continuative, in MGL, 2020, 1, 133-142.

Loi P., Subordinazione e autonomia nel lavoro tramite piattaforma attraverso la prospettiva del rischio, in G. Zilio Grandi, M. Biasi (a cura di), Commentario breve allo statuto del lavoro autonomo e del lavoro agile, Padova, 2018, 113-134.

Magnani M., Al di là dei ciclofattorini, in LDE, 2020, fasc. 1.

Maresca A., La disciplina del lavoro subordinato applicabile alle collaborazioni etero-organizzate, in DRI, 2020, fasc. 1, I, 146-152.

Maresca A., Brevi cenni sulle collaborazioni etero-organizzate, in RIDL, I, 73-87.

Marrone M., Rights against machines! Food delivery, piattaforme digitali e sindacalismo informale, in LLI, 2019, n. 1, 1-28.

Marrone M.- Quondamatteo N., «Non per noi, ma per tutti» fra cronaca e ricerca: un’esperienza di sindacalismo informale, in Econ. Soc. Reg., 2019, n. 1, 165- 171.

Martelloni F., Le collaborazioni etero-organizzate: si allarga lo spazio della tutela giuslavoristica, in LDE, 2020, fasc. 1.

Martino V., La portata “di sistema” della sentenza, in LDE, 2020, fasc. 1.

O. Mazzotta, L’inafferrabile etero-direzione: a proposito di ciclofattorini e modelli contrattuali, in Labor, 2020, 1, 1-23.

Merlo A., Sfruttamento dei riders: amministrazione giudiziaria ad Uber per contrastare il “caporalato digitale”, in Sistema penale, 2020 (https://www.sistemapenale.it/it/scheda/uber-sfruttamento-rider-amministrazione-giudiziaria-caporalato-digitale).*

Mocella M., Riders e lavoro in piattaforma: un problema (ir)risolto?, in MGL, 2020, 1, 143-150.

Natale P., I riders milanesi, ovvero gli sfruttati del post-capitalismo, in LDE, 2019, fasc. 1.

Pacella G., Le piattaforme di food delivery in Italia: un’indagine sulla nascita delle relazioni industriali nel settore, in LLI, 2019, n. 2, 179-195.

Passalacqua P., Spunti dalla sentenza della Cassazione sui ciclofattorini di Foodora, in MGL, 2020, 1, 151- 159.

Perulli A., Collaborazioni etero-organizzate, coordinate e continuative e subordinazione: come “orientarsi nel pensiero”, in DRI, 2020, n. 2, 267-311.

Perulli A., Brevi note integrative: l’attesa sentenza della Cassazione sul caso dei riders di Foodora, in U. Carabelli e L. Fassina (a cura di), La nuova legge sui riders e sulle collaborazioni etero-organizzate, Roma, Ediesse, 2020, 61-74.

Perulli A., La Cassazione sul caso Foodora, in MGL, 2020, 1, 161- 172.

Perulli A., Una sentenza interlocutoria, in LDE, 2020, 1.

Persiani M., Il bandolo di una matassa aggrovigliata, in LDE, 2020, 1.

Pessi R. - Zumbo A.D., Collaborazioni organizzate e tipi contrattuali: tra conferme ricostruttive e nuove problematiche interpretative, in MGL, 2020, 173-186.

Pisani C., Le leggi “mal fatte” sulle collaborazioni e la Cassazione: aumenta l’incertezza sull’ambito di applicazione della disciplina del lavoro subordinato, in MGL, 2020, 1, 187-201.

Quattrocchi A., Le nuove manifestazioni della prevenzione patrimoniale: amministrazione giudiziaria e contrasto al “caporalato” nel caso Uber, in Giurisprudenza penale, 2020 http://www.giurisprudenzapenale.com/2020/06/14/le-nuove-manifestazioni-della-prevenzione-patrimoniale-amministrazione-giudiziaria-e-contrasto-al-caporalato-nel-caso-uber/.

Quondamatteo N., Non per noi, ma per tutti. La lotta dei riders e il futuro del mondo del lavoro, Asterios, Trieste, 2019.

Razzolini O., I confini tra lavoro subordinato, etero-organizzato e lavoro autonomo coordinato: una rilettura, in DRI, 2020, n. 2, 345-379.

Romei R., I riders in Cassazione: una sentenza ancora interlocutoria, in RIDL, 2020, I. 89-100.

Santoro Passarelli G., Ancora su eterodirezione, etero-organizzazzione, su coloro che operano mediante piattaforme digitali, i riders e il ragionevole equilibrio della Cassazione n. 1663/2020, in MGL, 2020, 203-218.

Santoro Passarelli G., Un ragionevole equilibrio, in LDE, 2020, fasc. 1.

Santucci R., Notazioni metodologiche sulla qualificazione giuridica del lavoro con le “piattaforme digitali”, in MGL, 2020, 1, 219-224.

Sigillò Massara G., Lavoratori “etero-diretti dalle piattaforme”: la pragmatica a-qualificazione della Cassazione, in MGL, 2020, 1, 225-236.

Speziale V., Un primo commento “a caldo”, in LDE, 2020, fasc. 1.

Tampieri A., Le tutele per i riders: soluzioni italiane e straniere a confronto, in MGL, 2020, 1, 237- 246.

Topo A., Il ruolo dell’auto-organizzazione del lavoratore nel programma negoziale e la qualificazione del rapporto di lavoro: riflessioni per la verifica di un paradigma alternativo ai fini della qualificazione del rapporto, in MGL, 2020, 247-254.

Torre V., Destrutturazione del mercato del lavoro e frammentazione decisionale: i nodi problematici del diritto penale, in QG, 2020 su http://www.questionegiustizia.it/articolo/destrutturazione-del-mercato-del-lavoro-e-frammentazione-decisionale-i-nodi-problematici-del-diritto-penale.

Tosi P., Spunti di lettura critica. Il mestiere del giurista, in LDE, 2020, fasc. 1. https://www.lavorodirittieuropa.it/dottrina/lavori-atipici/446-la-corte-di-cassazione-e-i-riders-lettura-critica-della-sentenza-n-1663-2020

Treu T., Rimedi, tutele e fattispecie: riflessioni a partire dai lavori della Gig economy, in LD, 2017, n. 3-4, 367-406.

Tursi A., Tra coerenza sistematica e diversificazione normativa, in LDE, 2020, fasc. 1.

Vallebona A., Collaborazioni organizzate dal committente, in MGL, 2020, 1 255-256.

Venditti L., L’etero-organizzazione dei riders secondo la Corte di Cassazione: una prima presa di posizione, in MGL, 2020, 257-264.

Zoppoli L., I riders tra fattispecie e disciplina: dopo la sentenza della Cassazione n. 1663/2020, in MGL, 2020, 1, 265 ss.

Publicado

2020-07-02

Cómo citar

Barbieri, M. (2020). Trabajo de plataforma, coronavirus, conflicto social y legislación: los nudos deben desentrañarse. Labour & Law Issues, 6(1), I-XIII. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/11252

Número

Sección

Editorial