Derechos colectivos de información. Lecciones del caso GKN
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/14082Palabras clave:
Information and consultation rights, anti-trade union behaviour, collective agreement at national level, collective agreement at company level, European Works CouncilResumen
El aporte reflexiona sobre el decreto del Tribunal de Florencia que declaró antisindical la conducta de GKN, empresa metalmecánica propiedad de un fondo financiero establecido en el Reino Unido, de conformidad con el art. 28, l. 300/1970, requiriendo la revocación del procedimiento de despido colectivo iniciado el 9 de julio de 2021. El autor se centra, en particular, en los derechos de información vulnerados por la empresa y en las respectivas fuentes regulatorias, potenciando el papel decisivo de los convenios colectivos para la garantía de la efectividad de los derechos de información.
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