Los "derechos digitales" de los empleados públicos en el ordenamiento jurídico español
DOI:
https://doi.org/10.60923/issn.2421-2695/23504Palabras clave:
Derechos digitales, Derecho a la privacidad, Dispositivos digitales, Cámaras de video, GeolocalizaciónResumen
Este trabajo analiza los llamados "derechos digitales" de los empleados públicos en España, que no son más que los clásicos derechos fundamentales adaptados a un entorno de trabajo cada vez más digitalizado ( ). El ordenamiento jurídico español reaccionó tardíamente y solo para proteger expresamente el derecho a la intimidad de los empleados públicos respecto al uso de los dispositivos digitales puestos a su disposición por la Administración y la utilización de sistemas de videovigilancia y geolocalización. No se mencionan expresamente otros derechos fundamentales que podrían verse influidos por los avances tecnológicos, ni se señalan otros posibles ámbitos que deberían ser objeto de protección, como por ejemplo el uso de sistemas de inteligencia artificial, biometría, análisis de datos o redes sociales, etc.
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