I nuovi limiti al controllo a distanza dell’attività dei lavoratori nell’intersezione fra le regole dello Statuto dei lavoratori e quelle del Codice della privacy
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/5995Palabras clave:
employer’s monitoring powers, employee’s dignity, employee’s privacyResumen
Esta contribución examina las disposiciones contenidas en el nuevo artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores que limitan los poderes de control del empleador.
Después de más de 40 años, este artículo fue modificado por el artículo 23 del Decreto Legislativo 151/2015, con el fin de actualizar la legislación en relación con el desarrollo de las tecnologías modernas.
En particular, se hace hincapié en la dificultad de aplicar y interpretar la ley en relación con el alcance legal del poder de los empleadores de controlar como los trabajadores utilizan internet y mensajes de correo electrónico en el trabajo.
El nuevo artículo se analiza de acuerdo con las reglas del Código de Protección de Datos (Decreto legislativo 196/2003) y las normas establecidas por la Autoridad de Protección de Datos italiana.
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