Buscando protección colectiva para los trabajadores digitales: organización, representación, negociación
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/8370Palabras clave:
digital economy, collective representation of digital workers, collective rights in the constitutional framework, social movement unionism, bargaining at territorial level, role of the local institutions, Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitaleResumen
El ensayo analiza las diferentes formas de organizar el sindicato de trabajadores digitales.
Si es innegable que la economía digital ha acelerado el proceso de fragmentación del trabajo y debilitado las formas tradicionales de representación colectiva, la proliferación de formas de autoorganización de los trabajadores digitales ha sido posible gracias a las mismas tecnologías digitales aplicadas a web.
Para garantizar la efectividad de la acción sindical fuera del empleo subordinado, el autor propone mejorar la flexibilidad y la ubicación sistémica de los derechos colectivos en el marco constitucional con el fin de extenderlos a todos los prestamistas contractualmente débiles.
El verdadero desafío para estas agregaciones espontáneas es la creación de una red nacional y europea que sea capaz de interceptar y resumir los intereses colectivos e imponer formas de negociación en plataformas innovadoras.
Una forma de hacerlo sería con el “movimiento sindical social”: la creación de redes con las asociaciones, la sociedad civil y los ciudadanos para romper el aislamiento del informe del trabajador de la plataforma, volver a montar los intereses colectivos a nivel local y estimular la atención del público y la activación de las instituciones.
El modelo propuesto presupone un vínculo indisoluble entre los derechos sociales, los derechos laborales y la ciudadanía y requiere una activación directa de todos los actores sociales hacia las plataformas de los clientes: trabajadores, instituciones locales y ciudadanos-consumidores.
La entidad pública, en particular, puede jugar un doble papel: promover prácticas de neo-concierto, convertirse en una parte activa del proceso de negociación y estimular el c. "Consumo crítico" de ciudadanía.
Si, sin duda, que abre nuevas áreas de la viabilidad de negociación de la Unión en la gestión del desarrollo y control de la economía digital a nivel local, sino también corre el riesgo de modificar en un cabildeo el modelo de relaciones laborales locales.
A pesar de los riesgos que se informó, el nivel local es de acuerdo con el autor del marco de negociación colectiva más adecuado para abordar las solicitudes de demandas de la economía concierto como trabajadores a nivel local es más fácil para crear arreglos de la coalición sociales virtuoso entre instituciones, organizaciones de voluntarios trabajadores, uniones confederales y ciudadanía capaces de influir en el poder de mercado de las plataformas en el contexto urbano a través de la palanca reputacional.
Un ejemplo emblemático de esto es la estipulación de la c.d. Carta de los derechos fundamentales del trabajo digital en el contexto urbano.
A pesar de la limitada eficacia, este acuerdo demuestra claramente que en cuanto a la eficacia de las protecciones regionales de negociación colectiva puede crear instrumentos adecuados de protección de los trabajadores digitales, exponiendo una visión que no tiene en cuenta rimediale qualificatorio el dilema entre la autonomía y la subordinación.Citas
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