Professionalità e diligenza ai tempi della transizione digitale
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/19824Parole chiave:
diligence, performance, professionalism, enterprise, innovationAbstract
Il saggio tratta dell’incidenza che le innovazioni organizzative su base digitale hanno su struttura e funzione della regola di diligenza. Premesse considerazioni sulla complessità dei sistemi organizzativi e sull’esigenze di un controllo del pensiero sistematico, l’autore correla diligenza e professionalità, considerando questa come sintesi di sapere, saper fare e saper essere del prestatore, e segnala la rinnovata importanza dell’interesse dell’impresa come criterio di orientamento nell’esecuzione della prestazione.
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