Il part-time e il lavoro intermittente nell’accordo integrativo aziendale per i ciclo-fattorini di Takeaway.com Express Italy (gruppo Just Eat)

Autori

  • Vito Sandro Leccese Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13189

Parole chiave:

collective bargaining, JustEatTakeaway, part-time work, overtime and supplementary work, job on call

Abstract

Il commento si occupa della disciplina del part-time, contenuta, in particolate, nella Parte II dell’accordo integrativo aziendale JustEatTakeaway: il ricorso a tale strumento si preannuncia massiccio, considerando che è, nel progetto delle parti, la forma comune di lavoro in azienda. L’Autore analizza le previsioni contenute nel contratto collettivo, specie alla luce della
disciplina contenuta nel CCNL Logistica, Trasporto, Merci e Spedizione e nel Protocollo sottoscritto il 18 luglio 2018 per il medesimo settore.
L’Autore, inoltre, si sofferma sulla disciplina del lavoro supplementare e straordinario e sulla disciplina del lavoro intermittente, pure oggetto di apposita regolamentazione contrattuale.

Riferimenti bibliografici

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Pubblicato

2021-06-29

Come citare

Leccese, V. S. (2021). Il part-time e il lavoro intermittente nell’accordo integrativo aziendale per i ciclo-fattorini di Takeaway.com Express Italy (gruppo Just Eat). Labour & Law Issues, 7(1), R.140- R.153. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13189

Fascicolo

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