El trabajo a tiempo parcial y trabajo intermitente en el convenio de empresa complementario para ciclistas de Takeaway.com Express Italia (grupo Just Eat)

Autores/as

  • Vito Sandro Leccese Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13189

Palabras clave:

collective bargaining, JustEatTakeaway, part-time work, overtime and supplementary work, job on call

Resumen

El comento se refiere a las normas de tiempo parcial, contenidas, en particular, en la
parte II del convenio de empresa complementario de JustEatTakeaway: el uso de este
instrumento promete ser masivo, teniendo en cuenta que es, en el proyecto de las partes, la forma
común de trabajo en la empresa. El autor analiza las disposiciones contenidas en el convenio
colectivo, especialmente a la luz de la disciplina contenida en el CCNL Logistica, Trasporto, Merci e
Spedizione y en el Protocolo firmado el 18 de julio de 2018 para el mismo sector.
El autor también aborda la disciplina de las horas extraordinarias y el trabajo complementario,
así como la disciplina del trabajo intermitente, que también está sujeta a normas contractuales
específicas. 

Citas

Bavaro V., Il lavoro part-time dopo il d. lgs. n. 81/2015, in E. Ghera e D. Garofalo (a cura di), Contratti di lavoro, mansioni e misure di conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act 2, Cacucci, Bari, 215-232.

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Pinto V., La legge e i condizionamenti dell’autonomia collettiva. Considerazioni critiche a partire da una sentenza della Cassazione sul contratto di lavoro intermittente, in DLRI, 2020, 627-638.

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Publicado

2021-06-29

Cómo citar

Leccese, V. S. (2021). El trabajo a tiempo parcial y trabajo intermitente en el convenio de empresa complementario para ciclistas de Takeaway.com Express Italia (grupo Just Eat). Labour & Law Issues, 7(1), R.140- R.153. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13189

Número

Sección

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