Produttività del lavoro e smart working: un binomio migliorabile

Abstract

Considerando che per le aziende private l'utilizzo del lavoro a distanza era un obbligo nel corso del 2020, quali sono stati gli effetti in termini di produttività del lavoro? Non solo: una volta che i vincoli legati all'allontanamento sociale dalla pandemia si sono allentati e gran parte del lavoro a distanza è tornato a svolgersi in presenza, come è stata influenzata la produttività del lavoro?

L'obiettivo di questo lavoro è cercare di spiegare le ragioni per cui la relazione positiva tra l'aumento della produttività del lavoro e l'incremento del ricorso al lavoro a distanza che, nel 2020, caratterizzava il mercato del lavoro nelle imprese private con almeno dieci dipendenti nei principali Paesi europei, non si è ripresentata, nel 2021, con la stessa intensità. I dati disponibili per alcuni Paesi, tra cui l'Italia, mostrano che il tasso di crescita della produttività del lavoro si è significativamente ridotto in concomitanza con la riduzione dell'utilizzo del lavoro a distanza.