La protección de datos entre el contenido constitucional y su contenido legal

Maria Carmen Aguilar Del Castillo

doi:10.6092/issn.2421-2695/6180

Autori

Maria Carmen Aguilar Del Castillo Università di Siviglia

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6180

Parole chiave:

employer’s monitoring powers, privacy, employee’s dignity

Abstract

L'obiettivo dell’articolo è quello, da un lato, di analizzare il contenuto e la portata del diritto fondametale alla protezione dei dati personali, previsto dall’art. 18.4 della Costituzione Spagnola; dall’altro, di declinare tale diritto all’interno del rapporto di lavoro, alla luce della interpretazione data dalla Corte Costituzionale Spagnola nella sentenza n. 39/2016.

Il contrasto tra questo diritto e la libertà d’impresa, che si concretizza nei poteri di organizzazione, controllo e vigilanza della prestazione lavorativa, viene risolto dal tribunale costituzionale alla luce dei principi di proporzionalità, idoneità e necessità. L’esito del bilanciamento porta il tribunale costutizionale a sancire la prevalenza del diritto dell’imprenditore sul diritto alla riservatezza del lavoratore.

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