La protección de datos entre el contenido constitucional y su contenido legal
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6180Palabras clave:
employer’s monitoring powers, privacy, employee’s dignityResumen
El objetivo de este artículo es analizar, por un lado el contenido y alcance del derecho fundamental a la protección de datos personales previsto en el artículo 18.4 CE. Y por otro conceptualizarlo a partir de la interpretación que se hace en la STC 39/2016, cuando se ejerce, dentro de la relación laboral.
La colisión entre este derecho y el derecho de libertad de empresa, que conlleva la organización, control y vigilancia de la prestación de trabajo, se soluciona, en este caso a través de la aplicación del principio de proporcionalidad, concluyendo el Tribunal Constitucional que predomina el derecho del empresario por haber superado los juicios de idoneidad, necesidad y proporcionalidad.
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