Nuevas tecnologías desde una perspectiva de género y de prevención en el ámbito laboral

Abstract

I progressi scientifici e tecnologici sono di per sé uno strumento utile per promuovere la cultura di genere nei luoghi di lavoro e strumenti per prevenire pericoli occupazionali. Le nuove tecnologie offrono molte opzioni e strumenti che devono essere conosciuti al fine di migliorare l'efficienza produttiva della società, evitando comportamenti discriminatori e ridurre gli incidenti lavoro, sia in termini di genere che di prevenzione dei rischi professionali. Per questo motivo, l'articolo analizza, dalla duplice prospettiva di prevenzione e di genere, l'uso delle nuove tecnologie come strumento sia per la promozione della prevenzione dei rischi a cui sono esposti i lavoratori sul lavoro sia per promuovere la parità in azienda. Nella prima sezione si affronta l'impatto delle nuove tecnologie nella promozione delle politiche di genere e nella prevenzione dei rischi professionali dal punto di vista della sua funzionalità pratica. Nella seconda sezione si analizza la digitalizzazione dell'economia quale possibile risposta ai rischi di discriminazione e ad opportunità in termini di policy aziendali di genere. Nell'ultima sezione, cercando di fornire un punti di vista pratico, si mettono in evidenza alcune pressi, esistenti a livello europeo e nazionale, di uso di nuove tecnologie a scopi innovative e creativi in chiave di politiche di genere.