La subordinazione ritrovata e la lunga marcia del lavoro autonomo

Autori

  • Orsola Razzolini Università degli Studi di Milano

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/12037

Parole chiave:

employment, self employment, gig economy, collective bargaining for self employment, right to strike, minimum wage

Abstract

Nonostante l'impatto delle innovazioni tecnologiche sulle organizzazioni economiche, la subordinazione continua ad essere una pietra miliare del diritto del lavoro. L'obiettivo principale del diritto del lavoro dovrebbe essere quello di ampliare il campo d'applicazione delle norme di tutela fino ad includere gli operai, così come i ciclofattorini e i drivers organizzati dalle piattaforme digitali. Se si considera che il numero dei lavoratori poveri è notevolmente aumentato proprio nell’area dell’autonomia, è chiaro che la regolazione del lavoro autonomo genuino svolga un ruolo centrale rispetto all’obiettivo di estensione delle tutele. Questi cambiamenti sostengono pertanto la necessità di aumentare il livello di sicurezza sociale e di garantire salari minimi dignitosi, diritto alla contrattazione collettiva e diritto di sciopero

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Pubblicato

2020-12-21

Come citare

Razzolini, O. (2020). La subordinazione ritrovata e la lunga marcia del lavoro autonomo. Labour & Law Issues, 6(2), I.133-I.145. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/12037

Fascicolo

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Idee