Medidas anti-Covid19 en el lugar de trabajo: desde la (cierta) emergencia sanitaria hasta la (temida) emergencia sancionadora.

Resumen

El ensayo trata de los problemas que provoca el arte. 42, párrafo 2 del Decreto “Cura Italia” que asimila los casos de infección confirmada de Coronavirus en el trabajo a los casos de lesiones. Entre las cuestiones abordadas está la temida “emergencia sancionadora” que resultaría de la iniciación de un procedimiento penal para determinar la responsabilidad del empleador en caso de que un trabajador contrajera la enfermedad de Covid-19. La A., en primer lugar, hace algunas propuestas sobre cómo gestionar la sobrecarga de las oficinas de la fiscalía acelerando las investigaciones preliminares. A continuación, da algunas respuestas al problema de la posible exención de responsabilidad del empleador si se han cumplido todas las medidas previstas en los decretos. Tras señalar el carácter potencialmente decisivo de la falta de conocimientos científicos sobre la patogénesis relacionada con el virus, en paralelo con la experiencia judicial en el ámbito de las enfermedades del amianto, se argumenta que, aunque el legislador garantice la determinación absoluta de las normas de precaución, no habría certeza de que el empleador que las cumpliera quedara exento de responsabilidad. El esfuerzo que hay que hacer es más bien un replanteamiento del criterio de culpabilidad que, basándose en la experiencia de la responsabilidad médica, ofrece criterios más adecuados para la atribución de la responsabilidad.