Discriminación en el trabajo por cuenta propia. Reflexiones desde el Algoritmo Frank

Autores/as

  • Silvia Borelli Università di Ferrara
  • Maura Ranieri Università Magna Græcia di Catanzaro

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13169

Palabras clave:

antidiscrimination law, self-employment, trade union rights, algorithmic discrimination

Resumen

Partiendo del análisis del orden del Tribunal de Bolonia que aplicó la prohibición de discriminación sindical a los jinetes de Deliveroo, las Autoras examinan si y en qué medida los trabajadores autónomos se benefician de la protección contra la discriminación. Con el fin de descifrar el marco jurídico, fragmentado e incompleto, sugieren una interpretación sistemática de la legislación nacional, teniendo en cuenta tanto el Derecho de la UE como el CEDH y las fuentes de la OIT. Por último, la aplicación del derecho antidiscriminatorio a los trabajadores por cuenta propia se apoya también en el examen de las recientes propuestas de aplicación de la Estrategia Digital para Europa.

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Publicado

2021-06-29

Cómo citar

Borelli, S., & Ranieri, M. (2021). Discriminación en el trabajo por cuenta propia. Reflexiones desde el Algoritmo Frank. Labour & Law Issues, 7(1), I.18-I.47. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13169

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