La discriminazione nel lavoro autonomo. Riflessioni a partire dall'algoritmo Frank

Autori

  • Silvia Borelli Università di Ferrara
  • Maura Ranieri Università Magna Græcia di Catanzaro

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13169

Parole chiave:

antidiscrimination law, self-employment, trade union rights, algorithmic discrimination

Abstract

Partendo dall'analisi dell'ordinanza del Tribunale di Bologna che ha applicato il divieto di discriminazione sindacale ai rider di Deliveroo, le Autrici esaminano se e in che misura i lavoratori autonomi beneficino della tutela antidiscriminatoria. Al fine di decifrare il quadro giuridico, frammentato e incompleto, suggeriscono un'interpretazione sistematica della legislazione nazionale, tenendo conto sia del diritto dell'UE, sia della CEDU e delle fonti dell'OIL. Nella parte finale, l'applicazione del diritto antidiscriminatorio ai lavoratori autonomi è sostenuta anche sulla base dell'esame delle recenti proposte di attuazione della Strategia digitale europea.

 

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Pubblicato

2021-06-29

Come citare

Borelli, S., & Ranieri, M. (2021). La discriminazione nel lavoro autonomo. Riflessioni a partire dall’algoritmo Frank. Labour & Law Issues, 7(1), I.18-I.47. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13169

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