El acuerdo de Takeaway.com: el perfil de seguridad y salud ocupacional
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13174Palabras clave:
riders, collective bargaining, health and safety at workplace, life insurance protection, insurance protection in the event of civil liabilityResumen
El artículo recoge unas breves reflexiones sobre las previsiones que el acuerdo Takeaway.com, firmado con las tradicionales organizaciones sindicales de trabajadores, se refiere a la protección de la salud y seguridad de los repartidores.
Dada la clasificación uniforme del personal empleado según el esquema de subordinación junto con la aplicación del Convenio Colectivo Nacional de Trabajo para el sector logístico, el convenio presenta una estructura articulada rica en diversos elementos de interés.
En particular, el Autor se centra en la disciplina que incide en la vigilancia de la salud y la formación obligatoria en el tema, investigando también entorno a la intensidad de la cooperación que se requiere del trabajador de la plataforma. Se examinan tambien las protecciones de seguros que ofrece la empresa en caso de hechos lesivos o fatales ocurridos durante el trabajo en perjuicio del corredor y la normativa relativa a la responsabilidad civil del corredor por daños causados a terceros y bienes relacionados.
Las previsiones de negociación examinadas forman parte de un modelo organizativo innovador que, si bien prefigura una posible renovación en materia de co-regulación, cuestiona el apreciable avance que el acuerdo de empresa de Takeaway.com puede determinar en la práctica. del trabajo digital.
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