Los derechos y la economía colaborativa pueden coexistir si las relaciones laborales funcionan

Resumen

El ensayo examina, desde el punto de vista del representante legal de Just Eat Takeaway, el acuerdo complementario de 29 de marzo de 2021, firmado por la empresa con los sindicatos de logística pertenecientes a Cgil, Cisl y UIL. El autor señala que, en particular, el acuerdo ha hecho posible, entre las primeras experiencias en Italia, la coexistencia entre la llamada gig economy y los derechos de los empleados.