Primeros comentarios sobre la propuesta de directiva para la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/14110Palabras clave:
employment, digital platform, working conditions, rebuttable presumption, European CommissionResumen
El Autor presenta un rápido comentario de la Propuesta de la Comisión Europea de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a la mejora de las condiciones de trabajo en el trabajo de plataforma - COM (2021) 762, en cuanto a la reconstrucción por parte de la Comisión de la situación de facto del trabajo con plataformas, la base jurídica de la Propuesta, que la Comisión remite a los artículos 153 y 16 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, y los principales objetivos de la Propuesta, que la propia Comisión identifica con la mejora de las condiciones de trabajo, y en cuanto a los objetivos específicos de asegurar la correcta calificación del trabajo en plataformas, garantizar la transparencia en la gestión algorítmica de las relaciones laborales, y aumentar la transparencia y trazabilidad del trabajo en plataformas (que el autor remonta al objetivo de aumentar los ingresos fiscales y de seguridad social). En conclusión, el estudio examina los principales contenidos de la Propuesta: presunción iuris tantum de la relación laboral, obligaciones de información y consulta sobre la gestión algorítmica, y transparencia en las relaciones laborales con las plataformas.
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