La directiva sobre plataformas y los derechos laborales digitales
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/15062Palabras clave:
digital labour platform, employment status, legal presumption, algorithmic managementResumen
El objetivo del artículo es analizar los principales problemas que plantea la Propuesta de Directiva en relación con los derechos mínimos de los trabajadores de plataformas y su situación laboral en la economía digital.
Al identificar los principales desafíos para el sistema legal italiano, la A. se centra en tres temas.
La primera cuestión, que parece ser la más relevante, se refiere al ámbito subjetivo de aplicación de la Directiva: la propuesta europea se divide en dos niveles de protección, distinguiendo a quienes tienen un contrato o relación laboral reconocido por la Ley nacional y a las personas que realizan trabajo que no tienen una relación laboral con la plataforma. El ordenamiento jurídico italiano, históricamente más articulado, contempla una amplia zona intermedia de trabajo semisubordinado, heteroorganizado y débilmente autónomo, a la que se van aplicando progresivamente protecciones específicas.
La segunda cuestión se refiere al mecanismo de la presunción legal de subordinación aplicable al trabajo en plataforma (ver artículo 4). Se trata de un procedimiento simplificado de verificación de la situación laboral de los trabajadores digitales, que es ajeno al ordenamiento jurídico interno y sobre todo al modelo de verificación de la situación de subordinación adoptado por la jurisprudencia, por lo que requiere una conexión normativa e interpretativa que es no es simple.
La última cuestión planteada por la propuesta se refiere a la definición de los derechos de los trabajadores europeos hacia la plataforma digital. La Directiva se centra en los derechos relacionados con la gestión algorítmica y la transparencia de los sistemas automatizados de toma de decisiones (ver Capítulo III), mientras parece restringir el alcance operativo de algunas garantías sustanciales reconocidas en el ordenamiento jurídico interno.
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